Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – z. B. Erzieher/innen

**Die Stadt Ronnenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte– z. B. Erzieher/innen (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen**

**Bewerbungen sind über unser Online-Bewerberportal unter <www.ronnenberg.de/jobs> gewünscht.** Bei Rückfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Dir Frau Graeber vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511 4600-1406 zur Verfügung.

Für nähere Auskünfte zu den Kindertageseinrichtungen stehen Dir unsere Einrichtungsleitungen zur Verfügung. Informationen zu den Einrichtungen findest Du unter [**<https://www.ronnenberg.de/kitas**>](https://www.ronnenberg.de/kitas)

**Das bieten wir Dir:**

• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe **S 8a TVöD – SuE** in der Tätigkeit einer pädagogischen Fachkraft
• eine dritte pädagogische Kraft in jeder Gruppe (außer Horte) sowie Entlastung der pädagogischen Kräfte durch Hauswirtschaftskräfte
• Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter fällt unter anderem:
• Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von monatlich 130,00 € brutto (bei Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 01.01.2027), 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• auf Wunsch bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage
• betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für aktuell 34,95 € im Monat)
• Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)
• Betriebssport
• Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate-Benefits)

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• **Das bringst Du mit:**

• eine (demnächst) abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (z. B. Erzieher/in) oder vergleichbare berufliche Qualifikation gemäß § 9 Absatz 2 NKitaG
• Ein Immunitätsnachweis gegen Masern sowie ein Nachweis über eine aktuelle Belehrung nach § 43 Absatz 1 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt (beide Nachweise sind spätestens zur Einstellung vorzulegen)
• Du bist aufgeschlossen, einsatzfreudig, flexibel, selbstständig, belastbar und verantwortungsbewusst

**Das liegt der Stadt Ronnenberg am Herzen:**

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, allen Geschlechtern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.

**Wichtiges für die Bewerbung:**

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Deiner Interessen gib dazu bitte bereits in der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Der Bürgermeister

In Vertretung

gez. Schulz