Chefarzt (w/m/d) mit Schwerpunkt Geburtshilfe oder Gynäkologie - NRW - 2656

**Chefarzt (w/m/d) mit Schwerpunkt Geburtshilfe oder Gynäkologie** - NRW - 2656

**Haus**

Das christliche Haus ist **Akademisches Lehrkrankenhaus** und umfasst **drei Betriebsstätten** mit insgesamt

ca. \*\*700 Betten \*\*und rund 2.500 Mitarbeitenden.

Das Klinikum bietet ein Leistungsangebot auf dem Niveau eines Maximalversorgers.

Der Einsatzstandort verfügt über **330 Planbetten** und rund 1.000 Mitarbeitenden. Hier werden jährlich ca. 17.000 stationäre und 35.000 ambulante Patient:innen versorgt.

Neben dem **Zentrum für Frauenheilkunde- Operative und konservative Gynäkologie, Geburtshilfe und**

\*\*zertifiziertes Senora Brustzentrum \*\*stehen noch weitere

Kliniken und Abteilungen zur Verfügung.

**Zentrum für Frauenheilkunde**

Das **Zentrum für Frauenheilkunde** verfügt über

rund 50 Betten. Der Stellenschlüssel lautet: **1 CA - 2 LOÄ –**

**7 OÄ - 16 AÄ (5 VK als Oberärzte)**,\*\* \*\*darunter 3 FÄ

mit Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin.

Jährlich werden rund **3.500 Patient:innen** stationär behandelt. Im letzten Jahr fanden **1.755 Geburten** statt (47 Frühgeborene < 1.500 g; 31 < 1.250 g). Die Sectiorate liegt bei 43%. Es stehen **4 hebammengeführte Kreißsäle** zur Verfügung. Das zertifizierte **Perinatalzentrum Level I** umfasst

10 neonatologische Intensiv- sowie 6 IMC-Betten. Die Geburtshilfe bietet ein \*\*Tür - an - Tür - Konzept \*\*mit der Kinderklinik.

Das **gynäkologische Leistungsspektrum** beinhaltet die gynäkologische Onkologie, die Urogynäkologie und die MIC. t Ein **Da Vinci Roboter** steht einmal wöchentlich zur Verfügung. Jährlich werden etwa **50 gynäkologische Tumore** behandelt. Die Klinik verfügt über die **volle Weiterbildungsermächtigung** für Gynäkologie und Geburtshilfe sowie für den Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin (24 Monate).

**Ihr Profil**

• Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunkt **Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin oder Gynäkologische Onkologie**
• Senologische oder robotische Expertise wünschenswert, aber nicht zwingend
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ein kollegialer, teamorientierter und motivierender Führungsstil
• Empathische, wertschätzende und klare Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der strukturellen Weiterentwicklung der Klinik durch Etablierung weiterer Schwerpunkte
• Gutes wirtschaftliches Verständnis

• **Ein Oberarzt** (m/w/d) kann gerne mitgebracht werden.
• **Ihre Vorteile**

• Interessante und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem

wirtschaftlich stabilen Unternehmen

• Attraktive, außertarifliche Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und Beteiligungsvergütung
• Fachkompetentes und motiviertes Team in einem Haus mit gutem Arbeitsklima und offener Kommunikationskultur
• Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team
• Zahlreiche Corporate Benefits

• Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung
• unter Angabe der Referenz **2656**. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners.
• Telefon: +49-211-220589-0, Mobil: 0171 3042143, <[email hidden]>
• **HealthCare Personalmanagement GmbH **
• **+49 211 220 589-0**
• **Merowingerplatz 1 **
• **[email hidden]**
• **40225 Düsseldorf **
• **<www.healthcare-personal.de>**