Cybersecurity Experte (m/w/d) Automotive

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen **Cybersecurity-Experten (m/w/d) Automotive** für ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum Arnsberg. Sie bringen Ihre Expertise in die Entwicklung sicherer Produkte und Prozesse ein und stellen die Einhaltung internationaler Sicherheitsstandards sicher.

## Ihre Aufgaben

• Mitarbeit an innovativen Entwicklungsprojekten im Bereich Elektromobilität, z. B. Ladegeräte und DC/DC-Wandler
• Verantwortung für die Umsetzung von ISO 21434 und weiteren Sicherheitsstandards entlang des Produktentwicklungszyklus
• Analyse von Bedrohungen und Risiken (TARA) und Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
• Konzeption und Weiterentwicklung von Cybersecurity-Lösungen für Produktdesign und Produktionsprozesse
• Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsmechanismen, Kryptographieverfahren und Technologien (z. B. AUTOSAR Security, SecOC, HSM)
• Beratung bei Validierungs- und Testmethoden wie Fuzzing, Penetration Testing oder Vulnerability Scanning
• Erstellung von Cybersecurity-Dokumentationen und Vorbereitung von Assessments
• Schnittstellenarbeit zwischen internen Teams, Kunden und weiteren Projektbeteiligten

## Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Ingenieurinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cybersecurity, idealerweise in der Automobilbranche
• Gute Kenntnisse relevanter Sicherheitsnormen (ISO 21434, UNECE R155, SAE J3061)
• Erfahrung mit Kryptographie, Hardware-Security-Modulen, Security-Incident-Response und digitalen Zertifikaten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, problemlösungsorientiert
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Projekten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
• Internationale Erfahrung und Reisebereitschaft

## Was geboten wird

• Attraktive Vergütung nach Tarif Metall- und Elektroindustrie
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, interne Akademien und Sprachkurse
• Anerkennung von Leistungen und Innovationen (z. B. Erfolgsbonus, Patente)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsoptionen
• Internationale Vernetzung mit weltweiten Standorten
• Kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld