Pflegefachmann/frau (m/w/d)

**Möchten Sie einen echten Unterschied machen und Teil eines Teams sein, das Wertschätzung und hervorragende Pflege lebt?**

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige **Pflegefachkraft (m/w/d)**, die mit Herz und Fachwissen unsere Patienten/Bewohner auf ihrem Weg begleitet. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine **Berufung**, in der Ihre Arbeit **tatsächlich gesehen und geschätzt** wird.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann kommen Sie zu uns ins Team und bewerben sich gern bei Randstad Medical!

Randstad unterstützt die Chancengleichheit und begrüßt besonders Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

**Ihre Aufgaben:**

• Sicherstellung der individuellen, aktivierenden und bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortung für die korrekte Medikamentenausgabe und -verabreichung
• Umsetzung einer ganzheitlichen Pflege und individuellen Förderung, je nach Bedarf
• Sorgfältige und lückenlose Pflegedokumentation unter Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien
• Kompetente Beratung und Anleitung von Patienten/Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegerelevanten Themen
• Aktive Teilnahme an Qualitätszirkeln und internen Fortbildungen
• Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen internen Fachbereichen

**Unsere Anforderungen:**

• abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
• Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil, keine Bedingung
• Teamfähigkeit
• hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit den Bewohnern
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, in vorheriger Abstimmung mit dem Kunden und der Umsetzbarkeit

**Wir bieten Ihnen:**

• Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Grundlage des Tarifvertrages (GVP/DGB)
• Ein übertariflicher Lohn zzgl. steuerfreien Zulagen für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit sowie Spätschicht
• Geregeltes Einkommen, pünktliche Zahlung mit regelmäßiger Anpassung
• Flexible Arbeitszeitmodelle werden durch uns abgesichert und im Voraus mit dem Kunden besprochen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Individuelle Betreuung durch unsere Niederlassung vor Ort und durch unseren Betriebsrat
• Gestellung von Dienstkleidung
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B., Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, flexible einsatzbezogene Zulagen, Fahrgeld etc.
• Werksärztliche Betreuung durch unser Werksarztzentrum
• Individuelle Mitsprache bei der Einsatzplanung