About The Role

o als Berufseinsteiger: 3.200 € - 3.300 €
o mit Berufserfahrung bis zu 3 Jahren: 3.500 € - 3.600 €
o mit Berufserfahrung von 4-6 Jahren: 3.600 € - 3.700 €
o mit Berufserfahrung von mehr als 6 Jahren: 4.000 € - 4.100 €
(alle Beträge beziehen sich auf eine Vollzeitstelle)
zzgl. einer Jahressonderzahlung im November i.H.v. 90 % des monatlichen Bruttogehaltes

Kinderzulage in Höhe von derzeit 142,90 € pro kindergeldberechtigtem Kind
steuerfreie Zeitzuschläge in Nächten, an Sonn-, sowie Feiertagen
die Möglichkeit Überstunden auszahlen zu lassen
Einspringprämien
30 Tage Urlaub im Jahr
eine betriebliche Altersvorsorge
individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible wöchentliche Arbeitszeit
ein breit gefächertes Schulungs- & Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
EDV – gestützte Dokumentation (Vivendi NG & PD)
kostenfreie Parkplätze
E-Bike-Leasing mit einem Arbeitgeberzuschuss

Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
Betreuung unserer Bewohner gemäß anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Ordnungsgemäßes Führen der Pflegeplanung /–dokumentation
Korrespondenz mit Ärzten und Begleitung bei Arztvisiten

eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
Kreativität und Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin Frau Voß (02174-730 711) gerne zur Verfügung.

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examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)