Ausbildung Fachinformatiker/in (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration

### Ausbildung Fachinformatiker/in (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration Ab September 2027
**Ihre Route mit uns**

• Ohne Sie läuft nichts! Sie helfen uns die störungsfreie Kommunikation am Airport zu gewährleisten - ob Telefon, Funk oder Datenanleitungen
• Systemarchitektur,
• Hardware und Betriebssysteme,
• Anwendungssoftware und Programmiertechniken,
• Installation, Konfiguration und Systemdokumentation
• Wir führen Sie ein in die spannende Welt der IT - anschließend folgt die Spezialisierung in einem bestimmten Fachgebiet
• Sie lernen, wie vernetzte IT-Systeme im Flughafenbetrieb funktionieren

**Ihr Check-In Profil**

• Sie bringen mindestens einen guten bis sehr guten Realschulabschluss mit
• In der Schule konnten Sie mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch glänzen
• Sie haben ein sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Lust im IT-Bereich voll durchzustarten
• Mit Ihrem Enthusiasmus für das Thema IT bringen Sie sich aktiv in unser Team ein. Außerdem freuen wir uns auf Ihre gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise

**Ihr Rückenwind durch uns**
#YourFutureMatters
Wir setzen auf eine sichere Zukunft für unsere Auszubildenden! Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr.
#PersonalGrowth
Auf der Suche nach persönlicher Weiterentwicklung? Wir bieten spannende Workshops zu Themen wie Finanzen oder persönlichen Skills.
#Durchstarten
Wir legen viel Wert auf dein Pre- und Onboarding: Im Sommer veranstalten wir einen Familientag, Anfang September geht es dann so richtig los mit unserer Einführungswoche.
#Events
Bei uns am STR kommt der Spaß nicht zu kurz - Unsere Auszubildenden und Studierenden erleben unvergessliche Momente bei coolen Events, wie z.B. bei Ausflügen.
#MoneyMoneyMoney
Leistung wird bei uns wertgeschätzt! Eine faire Bezahlung in der Ausbildung liegt uns am Herzen. Auszubildende im 1. Lernjahr starten mit 1.368 Euro Gehalt.
#OntheMove
Wir sorgen dafür, dass alle unsere Auszubildenden und Studierenden klimafreundlich zur Arbeit kommen, deshalb übernehmen wir 70 % der Kosten des Deutschlandtickets.
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Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise

Anastasia Hartmann

Recruiting

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Unsere Überzeugung

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.