Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Forschung & Transfer

# Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Forschung & Transfer

### Standort: Ansbach Start zum 01.01.2027 Teilzeit (20h/Woche)

### Kennziffer: 2026-42-BFT

**Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.100 Studierenden in 41 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.**

Der Bereich Forschung & Transfer berät unsere Forschenden bei der Beantragung von Drittmitteln und unterstützt die Hochschulleitung bei der Weiterentwicklung des Forschungsumfelds. Zudem kümmert sich das Team um die Erfassung sowie Auswertung von Forschungskennzahlen und betreut das „Scientific Talent Center“. Zur Unterstützung unseres Teams bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Forschungsstrukturen und -ressourcen suchen wir ab dem 01.01.2027 Verstärkung.

## Ihre Aufgaben

• **Forschungsprogramme begleiten:** Sie übernehmen die administrative Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Programme „Forschungsprofessuren und Forschungseinstiegsprofessuren", „Angewandte Forschungs- und Entwicklungsentlastungen“ und „Forschungsbudget“.
• **Gremienmanagement aktiv gestalten:** Sie betreuen eigenständig die Arbeitsgruppe Forschung organisatorisch und inhaltlich.
• **Finanzen im Blick behalten:** Sie verwalten eigenverantwortlich Budgets für die Forschungsunterstützung in enger Abstimmung mit dem Vizepräsidenten Forschung und der Bereichsleitung Forschung & Transfer.
• **Events erfolgreich umsetzen:** Sie organisieren zielgerichtet Veranstaltungen für den gesamten Bereich Forschung & Transfer.

## Sie für uns

• **Ihre Basis:** Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder einen gleichwertigen Abschluss) im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• **Organisations- und Gremienerfahrung:** Sie bringen fundierte Kenntnisse im Gremienmanagement, in der Protokollführung sowie im strukturierten Projekt- und Prozessmanagement mit.
• **Finanz- und Vergabeverständnis:** Sie sind sicher im Budget- und Kostenmanagement, im Controlling und Monitoring sowie im Vergabe- und Beschaffungswesen. Außerdem bringen Sie fundierte Kenntnisse zur Durchführung von Antrags- und Bewilligungsverfahren mit.
• **Prozess- und Qualitätsmanagement:** Kompetenzen im Berichtswesen, in der Evaluation und Erfolgskontrolle sowie im Qualitätsmanagement zeichnen Sie aus.
• **Kommunikations- und Eventtalent:** Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz für das Veranstaltungs- und Teilnehmermanagement und bringen Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von innovativen, zielgruppenorientierten Veranstaltungsformaten mit.
• **Digitale Stärke:** Ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und eine präzise Dokumentationskompetenz runden Ihr Profil ab.

## Wir für Sie

• **Arbeitsumfeld & Infrastruktur:** Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Team sowie eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten.
• **Unternehmenskultur:** Wir fördern Talente und Potenziale in einem geschlechtergerechten, schöpferischen Miteinander und einer offenen Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt wird.
• **Entwicklung & Gesundheit:** Profitieren Sie von attraktiven internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreichen Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangeboten.
• **Work-Life-Balance:** Wir bieten Ihnen verlässliche Rahmenbedingungen, damit sich Beruf und Privatleben ideal vereinbaren lassen.
• **Vergütung & Vorsorge:** Die Bezahlung erfolgt nach E10 TV-L (bei Vorliegen der Voraussetzungen) inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen Altersversorgung. (Bitte informieren Sie sich z. B. unter [<www.oeffentlicher-dienst.info>](http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/) über die Bezahlung).
• **Vertragsrahmen:** Wir bieten Ihnen einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

**Bewerbungsfrist: 14.08.2026**

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung. Bitte nutzen Sie **ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.**

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an: Veronika Schuster - <[email hidden]>

Weitere Informationen unter

<https://www.hs-ansbach.de/jobs/jobboerse>