Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)

## Allgemeine Informationen

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

## Kontaktdaten

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

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☐Neuausschreibung ☒Erneute Veröffentlichung

☐Unbefristet ☒Befristet // Sachgrund falls vorhanden: Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (46,5 Std./Woche) bis zur Rückkehr des Stelleninhabers, längstens aber bis zum 30. September 27.

Chiffrenummer: 26MAY0HU21TA0X490421-2

Ausschreibungszeitraum: von 10.08. bis 21.08.2026

## Bewerbungsannahme

• So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.
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## Titel des Stellenangebotes

## Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)

### Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements)

• Führen von großen und schweren Fahrzeugen, wie z. B. Gelenkbussen und Lastkraftwagen mit Anhänger, die die Standardabmessungen überschreiten.
• Einhaltung aller einschlägigen Verkehrsgesetze und -vorschriften beim Führen der Fahrzeuge.
• Überwachung und Unterstützung beim Be- und Entladen der Fracht sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ladungssicherung zur Vermeidung von Schäden.
• Überprüfung der Frachtunterlagen und Sichtkontrolle der Ladung, um sicherzustellen, dass das Fahrzeug nicht überladen ist.
• Fahren mit besonderer Vorsicht aufgrund der Größe und des Gewichts von Fahrzeug und Ladung.
• Führen von Fahrtenbüchern und Erstellen von Berichten im Falle eines Unfalls.
• Durchführung routinemäßiger und vorbeugender Wartungsarbeiten am Fahrzeug, einschließlich kleinerer Reparaturen.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Das bieten wir Ihnen:**

• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
• 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
• eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen

**Über den Tarifvertrag hinaus:**

• sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
• bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
• existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

**Besondere Konditionen:**

• Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie Schichtarbeit und Rufbereitschaft sind erforderlich.

*Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.*

### Ausübungsorte der Stelle

Wackernheim

### Weitere Informationen zum Stellenangebot

• Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (46,5 Std./Woche) bis zur Rückkehr des Stelleninhabers, längstens aber bis zum 30. September 27.
• Falls erforderlich, ist der Arbeitnehmer verpflichtet häufig und regelmäßig Dienstreisen innerhalb und ausserhalb Deutschlands durchzuführen und regelmäßig Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit in erforderlichem Umfang zu leisten.
• Rufbereitschaft is erforderlich.
• Ladungssicherungsschein erwünscht.
• ADR Schein erwünscht.

### Anzahl der offenen Stellen

1

### Frühester Beginn der Tätigkeit

Sofort

### Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

### Führungsverantwortung

• ** ☐Ja**
• ** ☒Nein**

### Arbeitszeit

46.5 Stunden/Woche
### Anforderungen an den Bewerber

### Fähigkeit/Bildung

Bewerber müssen die Fuehrerscheine Klasse B, C and CE, besitzen.

### Kenntnisse und Fertigkeiten

• Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☐Ja ☒Nein
• **Führerscheine:**
• Bewerber müssen die Führerscheine Klasse B, C and CE, besitzen. Ladungssicherungsschein erwünscht. ADR Schein erwünscht.

### Sprachkenntnisse

• Deutsch ☐A1 ☐A2 ☒B1 ☐B2 ☐C1 ☐C2
• Englisch ☒A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☐C1 ☐C2

### Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber

• Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II
• ☒ Einstiegsgehalt von: 3.932,16 € bis 4.108,91 €
• Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation