Sachbearbeiter:in Beistandschaften/Beurkundung/Sorgeregister/Kita-Planung als Jugendhilfeplanung mwd

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem **Fachbereich 51 „Jugend, Familie, Bildung, Freizeit"** wird eine **unbefristete **Nachbesetzung im Team "Wirtschaftliche Jugendhilfe und Familienhilfen" in **Teil- oder Vollzeit** gesucht:

**Sachbearbeiter:in Beistandschaften/ Beurkundung/ Sorgeregister/ Kita-Planung als Jugendhilfeplanung (m/w/d)**

**AUFGABEN**

• Führung von Beistandschaften
• Jugendhilfeplanung Kindertagesbetreuung/ Kindertagespflege
• Prozessuale Maßnahmen und Prozessvertretung
• Qualifizierte, rechtsverbindliche Beratung und Unterstützung
• Beurkundungstätigkeit nach § 59 ff SGB VIII
• Führung des Sorgeregisters
• Unterhaltsgeltendmachung für Minderjährige im Ausland

**WAS WIR ERWARTEN**

• erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgang II) **oder**
• abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften und im Bürgerkontakt wünschenswert
• hohes Maß an Sozialkompetenz (Berufs- und Lebenserfahrung, Einfühlungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick)
• Konfliktfähigkeit
• selbständige, sorgfältige Arbeitsweise, hohes Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Organisations- und Koordinationsvermögen
• Kommunikationsgeschick

**WAS WIR BIETEN**

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010 bis 5.527 Euro brutto/Monat - je nach Erfahrung) bzw. A 10 LBesG (3.693 bis 4.783 Euro brutto/Monat)
• eine jährliche individuelle Leistungsprämie
• einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
• eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
• eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
• ein gutes Betriebsklima
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebot JobRad-Leasing
• Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
• Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 06.09.2026!**
Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
### Fragen?

Klaus Hemker Voigt

02541-939-1216 [[email hidden]](mailto:[email hidden])