Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt Niederschönenfeld stellt zum nächstmöglichen Termin ein

• **1 Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)**
• **in Vollzeit und vorerst befristet bis 31.10.2028**
• **Wir erwarten:**

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise mit Berufserfahrung
• Teamfähigkeit, Engagement, selbständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen

• **Ihre Aufgaben:**
• sach- und fachgerechte Patientenversorgung von männlichen Strafgefangenen im Alter von 18 bis 26 Jahren, Führen der Pflegedokumentation (EDV)
• **Wir bieten:**

• ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
• geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienst
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eingruppierung in Entgeltgruppe KR 7 Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Jahressonderzahlung
• Gewährung einer monatlichen Justizvollzugszulage
• Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte in Gesundheitsberufen in Justizvollzugsanstalten
• hauseigene Kantine
• vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z.B. KfZ-Werkstatt, Schreinerei)

Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzung ist eine spätere Entfristung bzw. Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (bestehend aus einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnissen, sonstigen Nachweisen wie z. B. Fortbildungen) senden Sie bitte **ausschließlich per E-Mail an: **

[**[email hidden]**](mailto:[email hidden])

**Justizvollzugsanstalt**

**Abteistraße 21 **

**86694 Niederschönenfeld**

Nähere Auskünfte erhalten Sie unter Tel.: 09090/706-110 (Hr. Luschka) bzw. -240 (Fr. Dr. Schmör)

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.