Pflegefachkraft i(m/w/d) in Ebern

Im Juli 2024 ist unser [Seniorenzentrum St. Elisabeth](https://www.dwbf.de/seniorenzentren/ebern/) an den **Stadtrand Eberns** gezogen. In unserem **topmodernen lichtdurchfluteten Neubau** betreuen wir bis zu **84 Senior_innen** nach dem **Hausgemeinschaftsmodell**.

#### Deine Aufgaben

Wir suchen zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** eine Pflegefachkraft (d/m/w). Die Stelle wird **unbefristet** vergeben und umfasst **zwischen 5 und 35 Stunden pro Woche** – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.

Als Pflegefachkraft bist Du für die **Behandlungs- und Grundpflege** unserer Bewohner_innen zuständig. Außerdem übernimmst Du die **Pflegeplanung und -dokumentation** und **koordinierst** den Pflegeprozess. Neben der **Schichtleitung** gehört auch die **Organisation externer Dienstleister** (Ärzte, Physiotherapie, Palliativteam, Wundmanager, usw.) zu Deinen Aufgaben.

In Ebern arbeiten wir in einem **Dreischichtsystem**: Die Frühschicht geht von 06:15 bis 13:30 Uhr, die Spätschicht von 13:15 bis 20:30 Uhr und die Nachschicht von 20:30 bis 06:30 Uhr. Mit einem **Wunschbuch** versuchen wir, so viele Wünsche der Mitarbeitenden wie möglich **bei der Dienstplangestaltung** zu erfüllen.

Voraussetzung ist eine entsprechende **abgeschlossene Ausbildung** zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.

#### Was wir bieten

• [tarifliche Vergütung](https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/2024-02-20_AVR-Bayern.pdf): Das Einstiegsgehalt liegt mit **35 Wochenstunden** bei **2.967,51 €** brutto im Monat. Das Gehalt steigt zum 1.12. durch eine Tariferhöhung auf **3.224,88 €** brutto bei gleichbleibenden Wochenstunden
• **zusätzliche Jahressonderzahlung** (sog. "Weihnachtsgeld")
• **regelmäßig steigendes Gehalt** durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• **Zuschläge** für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
• zahlreiche [Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten](https://jobs-diakonie.de/ueber-uns/#c77)
• **30 Tage Urlaub**
• **zusätzliche freie Tage** (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• **Wünsche bei der Dienstplangestaltung**
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine **Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote**, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• zusätzliche **betriebliche Altersversorgung** für die Zeit nach dem Beruf
• [finanzielle Zuschüsse ](https://jobs-diakonie.de/ueber-uns/#c74)für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich **jeweils** zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• **Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen**
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• Sonderprämie [„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“](https://jobs-diakonie.de/finderlohn)
• **vergünstigte Kinderbetreuung**: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten **die Hälfte des regulären Beitrages**
• **kleine Geschenke** zu besonderen Anlässen
• [und vieles mehr](https://jobs-diakonie.de/ueber-uns)

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei

Stefan Dünkel (Einrichtungsleitung)

Telefon: 09531 94147-0

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

#### Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, **melde Dich bitte in unserer Personalabteilung** (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: [karriere(at)<dwbf.de>](mailto:[email hidden])). Danke!