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Reseller Account Executive 6

Salesforce · Colombia - Bogota

SalesExecutive LevelQuick applyFull-time2 months ago

About The Role

Estamos emocionados de compartir que estamos abriendo posiciones para los Agentblazers

Buscamos Account Executives Hunters que realmente disfruten las ventas, la innovación y la transformación digital.

En Salesforce, nuestros vendedores no solo ofrecen tecnología; construyen iniciativas innovadoras y generan relaciones de confianza con un impacto real en nuestros clientes. Creemos en una venta consultiva, orientada a resultados y enfocada en el éxito del cliente.

¿A quién buscamos?

  • Profesionales con experiencia en ventas consultivas en prospectos [nuevos clientes]
  • Especialistas en iniciativas con Inteligencia Artificial orientado a los procesos de negocio
  • Mentalidad estratégica y orientación a resultados
  • Pasión por aprender y adaptarse a un entorno de constante evolución
  • Compromiso con nuestros valores: Trust, Customer Success, Innovation, Equality y Sustainability.

Experiencia Profesional

  • 7+ años de experiencia en ventas consultivas B2B en empresas de tecnología (SaaS, Cloud, CRM, ERP, Data o AI).
  • Experiencia previa en Oracle, Salesforce, Microsoft, SAP, AWS, Google Cloud o NetSuite es un plus.
  • Comprobado historial de interacción con C-Level (CEO, CIO, CMO, CFO) y manejo de ciclos de venta complejos (6–12 meses).
  • Capacidad de estructurar casos de negocio sólidos (ROI, TCO, Payback) para justificar inversión tecnológica.
  • Experiencia regional o multinacional en LATAM, gestionando territorios o clientes corporativos.

Competencias Técnicas y Comerciales

  • Venta consultiva y value-based selling.
  • Diseño y argumentación de business cases basados en impacto financiero.
  • Planeación y ejecución de go-to-market strategies por industria.
  • Capacidad de conectar soluciones como Sales, Service, Marketing, Data o AI Cloud con resultados de negocio.
  • Manejo fluido de forecasting, pipeline management y metodologías como Sandler.
  • Excelentes habilidades de storytelling y comunicación ejecutiva (presentaciones para board o C-Level).

Habilidades Interpersonales y de Liderazgo

  • Relationship Builder: genera confianza y credibilidad rápidamente.
  • Escucha activa, empatía comercial y orientación a soluciones.
  • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos de presales, partners y marketing.
  • Liderazgo informal: inspira y eleva el rendimiento de los equipos alrededor.
  • Capacidad de Venta Estratégica
  • Habilidad demostrada para construir programas de transformación multi-año y multi-nube
  • Sólidas habilidades en planificación de cuentas, mapeo de stakeholders e hipótesis de valor
  • Experiencia vendiendo a nivel C (CEO, CFO, CIO, CDO) e influyentes a nivel de directorio
  • Capacidad de posicionar resultados de negocio, no productos
  1. Experiencia en Grandes Negocios y Negocios Complejos

Experiencia comprobada liderando Big Deals (ACV de 7 cifras) desde la estrategia hasta el cierre

Sólidas habilidades de orquestación de negocios a través de

  • Equipos internos (Ventas, Ingeniería de Soluciones, Producto, Legal, Finanzas)
  • Partners / SIs

Experiencia estructurando comerciales complejos (multi-año, valor por fases, modelos de consumo)

  1. Venta de Transformación Agéntica / Liderada por IA
  • Experiencia demostrada vendiendo iniciativas de IA, Data, Plataforma o Transformación Digital
  • Capacidad de articular y co-diseñar casos de uso de Empresa Agéntica
  • Experiencia liderando POVs, pilotos o Plays basados en valor
  • Comodidad discutiendo valor de IA, adopción, gestión del cambio y gobernanza
  1. Disciplina de Ejecución y Cadencia

Fuerte cadencia de ejecución mensual y rigurosidad en pronósticos

Capacidad de balancear

  • Negocios estratégicos de ciclo largo
  • Ejecución de corto plazo e higiene del pipeline

Consistencia comprobada en generación de pipeline, cobertura y progresión de negocios

  1. Acumen de Negocio

Sólido entendimiento de

  • Economía del cliente y modelado de ROI
  • Dinámicas de industria de grandes grupos económicos

Capacidad de conectar inversiones tecnológicas con impacto en P&L y palancas de crecimiento

  1. Liderazgo y Ownership
  • Alto nivel de ownership, resiliencia y accountability
  • Actúa como CEO de la cuenta
  • Capacidad de liderar sin autoridad e influenciar ecosistemas complejos

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