Skip to content
← Back to job listings

Property Manager (K/M)

Kronospan · Poznań, Greater Poland, Poland

Property ManagementManager LevelExternal listingfull-time4 days ago

About The Role

Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.

  • Analiza portfela nieruchomości oraz ocena ich potencjału komercyjnego, technicznego i inwestycyjnego.
  • Przygotowywanie rekomendacji dotyczących wynajmu, dzierżawy, modernizacji lub innego sposobu wykorzystania nieruchomości.
  • Aktywne pozyskiwanie najemców i dzierżawców oraz prowadzenie negocjacji handlowych.
  • Analiza lokalnych rynków nieruchomości, stawek i możliwości zagospodarowania poszczególnych obiektów.
  • Przygotowywanie budżetów, analiz opłacalności i planów niezbędnych inwestycji.
  • Koordynacja prac remontowych, modernizacyjnych i adaptacyjnych.
  • Współpraca z wykonawcami, projektantami, pośrednikami, kancelariami oraz urzędami.
  • Monitorowanie kosztów, przychodów i poziomu wykorzystania nieruchomości.
  • Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla Zarządu.
  • Regularne wizyty w nieruchomościach zlokalizowanych na terenie całej Polski.

Oczekujemy

  • Minimum 3 lat doświadczenia w zarządzaniu, komercjalizacji lub rozwoju nieruchomości.
  • Umiejętności oceny potencjału nieruchomości i przygotowywania rekomendacji biznesowych.
  • Doświadczenia w pozyskiwaniu najemców lub dzierżawców oraz prowadzeniu negocjacji.
  • Znajomości rynku nieruchomości i podstawowych zagadnień prawnych, technicznych oraz administracyjnych.
  • Umiejętności przygotowywania budżetów i analiz opłacalności.
  • Wykształcenia wyższego.
  • Samodzielności, dobrej organizacji pracy i rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych.
  • Prawa jazdy kategorii B oraz gotowości do podróży służbowych po Polsce (około 50%).
  • Znajomości języka angielskiego umożliwiającej komunikację biznesową.

Oferujemy

  • System nagród miesięcznych.
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.

#LI-AR3

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing