Specialist Payroll & HR Controlling

Specialist Payroll \& HR Controlling (w/m/d)

Bei uns übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von HR Payroll und Controlling. Du arbeitest mit modernen HR\-Systemen, bringst deine Ideen aktiv ein und leistest einen wichtigen Beitrag zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Unternehmen. Es erwartet dich ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und attraktive Anstellungsbedingungen.

Was du bewegst

Mitarbeit im operativen Payroll\-Tagesgeschäft sowie in der Lohnverarbeitung

Verantwortung für das Time Management inklusive Sicherstellung der Datenqualität

Aufbau und Weiterentwicklung des HR Controllings und Reportings (Kennzahlen, Analysen, Plausibilisierung und Reporting)

Ansprechperson für interne und externe Stellen bei Fragen zu HR\-Kennzahlen und Auswertungen

Sicherstellung des monatlichen HR Controllings, Reportings, ad hoc Analysen sowie einer hohen Daten\- und Prozessqualität

Aufbereitung und Präsentation von relevanten Kennzahlen für verschiedene Anspruchsgruppen

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

• Fachrichtung: im kaufmännischen Bereich, HR Payroll oder Finanzbuchhaltung
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung und Fähigkeiten im Bereich HR Controlling/Payroll mit Umsetzungs\- und Entwicklungskompetenzen
• Sehr gute Kenntnisse in Power BI, SAP SuccessFactors und die Motivation, eine neue Rolle aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen und Daten
• Ausgeprägte analytische Denkweise und konzeptionellen Fähigkeiten
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Deutsch (C1\)
• ösisch (ADVANTAGEOUS)
• Was wir dir bieten
• Zentraler Arbeitsort: Zentrale Standorte mit ausgezeichneter ÖV\-Anbindung
• Moderne Infrastruktur: Moderne, helle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank: Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit\- und Fitnessanlagen der Migros\-Gruppe
• Freizeit\- und Kulturangebote: Breites Angebot an Vergünstigungen (Autovermietung, Hotels, Events etc.)
• Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR \& Fachabteilung
• Fachgespräch

Kennenlernen Team

Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau Meillaud

Talent Acquisition Partner

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