Barnehagestyrer Sinsen barnehage

Vi søker en dyktig og engasjert styrer til Sinsen barnehage i Bydel Grünerløkka. Styrer har en viktig rolle i å utvikle ansatte og kvalitetssikre det faglige arbeidet i barnehagen, og i Sinsen barnehage skal vi nå øke fra 1 til 2 styrere.

Som styrer vil du også være en del av et lederteam med andre styrere i bydelen. Når vi nå skal ha 2 styrere i samme barnehage søker vi etter ledere med ønske om å skape en best mulig helhet der en kan spille på hverandres styrker og kompetanse. Bydelens kommunale barnehager er varierende i størrelse, fra 2 til 17 avdelinger. Sinsen barnehage er en avdelingsbarnehage med totalt 10 avdelinger samlet i fem bygg på samme område.

I vår bydel har vi delt barnehagene i to områder hvor hvert område ledes av en seksjonssjef. Du vil få god støtte fra konsulenter til enkelte administrative oppgavene som ligger i stillingen. Bydelen har stort fokus på kompetanseheving for ledere og vi har jevnlige styremøter hvor vi har fokus på erfaringsdeling og økt samhandling. Barnehagene i bydel Grünerløkka er pedagogiske knutepunkt med hovedfokus på språk og folkehelse. Vi samarbeider med foresatte for at alle barn skal oppleve en trygg, meningsfull og utviklende hverdag.

Oslo kommune vektlegger tillitsbasert styring og ledelse som grunnverdi og foretrukket ledelsesmetode, og forventer dette hos nye ledere. Barnehagen er preget av et stabilt personale med mye kompetanse, ønske om å være faglig oppdatert og som ser på endringer som muligheter. Barnehagen ligger i grønne omgivelser, nært til Sinsenkrysset og kollektivtrafikk.

ArbeidsoppgaverLede og videreutvikle barnehagen pedagogisk, personalmessig og administrativt, samt bidra til god

kvalitetsutvikling av bydelens samlede barnehagetilbud.

Følge opp det pedagogiske arbeidet med planlegging, dokumentasjon og vurdering av barnehagens

innhold og arbeidsmåter

Sørge for at alle ansatte deltar i veiledning og kompetanseutvikling, og at alle ansatte medvirker i faglig

utviklingsarbeid.

Forvalte personal- og budsjett ressurser i henhold til gitte fullmakter

Sikre at internkontroll, HMS-arbeid og bruk av kvalitetssystemer er i tråd med overordnede føringer og

mål

Sikre at det utvikles gode informasjons- og tverrfaglige samhandlingsrutiner både internt, og eksternt

Sørge for godt samarbeid med foreldrene og andre aktuelle instanserKvalifikasjoner Du er utdannet førskolelærer/barnehagelærer eller har annen relevant universitets- eller

høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse

Du har relevant ledererfaring, helst som barnehagestyrer og er dyktig på å lede og motivere andre

Du har god barnehagefaglig kunnskap, og kan vise til resultater i arbeid med å lede utviklings- og

endringsarbeid i barnehagen

Det er ønskelig med gjennomført styrerutdanning

Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, jf. Lov om barnehager § 28

Du har økonomiforståelse

Gyldig politiattest må foreligge før tiltredelse, jf. Politiregisterloven §39 første ledd. Personlige egenskaper Du har mot til å lede Du er positiv, engasjert og vektlegger et godt samarbeid der alle bidrar Du er strukturert og ansvarlig Du har evne til å bygge gode relasjoner og skape tillit Du har evne til å engasjere og motivere medarbeidere Du er faglig oppdatert, og ønsker å dele kunnskap og refl ektere sammen med andre Du har evne til å skape stabilitet og forutsigbarhet Du er opptatt av hva innbyggerne har behov for og er endringsvillig Vi tilbyr Alle våre barnehager ligger sentralt og i umiddelbar nærhet til kollektivtrafikk

En unik mulighet til å være med å videreutvikle et sterkt fagmiljø

Være en del av en ledergruppe med høy faglig kompetanse

Plass i bydelens lederutviklingsprogram

Oslo kommune har samarbeidsavtale med BI og OsloMet om Lederutdanning for styrere

Veiledning etter behov og ønske

5 planleggingsdager

Meget gode og gunstige forsikrings- og pensjonsordninger

Lønnstrinn 51, 825 100 kr per år KontaktinformasjonEndre Håkonsen, Seksjonssjef barnehage, 21802180

ArbeidsstedBåhusveien 46

0585 Oslo

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
• Referansenr.: 5162081525
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 21.08.2026

Om arbeidsgiveren

Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.

Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.

Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.

Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.

Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.