Helsefagarbeider

Har du lyst til å bidra med dine fagkunnskaper?

Vi trenger deg som er en utviklingsorientert helsefagarbeider og som har stort faglig engasjement, entusiasme, humor og som brenner for eldreomsorgen. Miljøbehandling, trivselstiltak og humor er en del av verktøykassen du bruker i hverdagen. Er du en engasjert, positiv og lojal helsefagarbeider? Liker du utfordringer og mye glede? Da ønsker vi deg på laget! Hos oss vil du møte mange gode arbeidskollegaer som

gjenspeiler mangfold av kompetanse og ulike erfaringer.

Døli pleie- og omsorgssenter har flotte, lyse lokaler og består av 77 rom fordelt på fire avdelinger, hvorav tre langtidsavdelinger og en korttids-/rehabiliteringsavdeling.

Raus, redelighet og respekt er viktige prinsipper som vi bygger på. Vi er opptatt av at brukere opplever respekt og integritet. Brukers medbestemmelse og trygghet står sentralt i våre tjenester.

Vår visjon er "Omsorg møter livshistorie" og vi har fokus på fagutvikling og et positivt arbeidsmiljø.

Vi søker etter helsefagarbeidere til stillinger: 2 x 100 % på langtidsavdeling 92,48 % på langtidsavdeling 84 % på langtidsavdeling

Skriv i søknaden hvilken stilling du søker på. Alle søkere bes søke elektronisk. Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.

Arbeidsoppgaver Utøve direkte pleie, omsorg og behandling Påse at tjenesten utføres med tilstedeværelse og i tråd med prinsipper i personsentrert omsorg. Være oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid Medansvarlig for fagutvikling Veilede, undervise og informere beboere, pårørende, studenter og lærlinger Kontaktperson for beboerne og pårørende. Bidra til tverrfaglig samarbeid Håndtere legemidler etter gjeldene rutiner Påse at oppgaver utføres i tråd med gjeldene krav til kvalitet, jf lov og forskrift. Dokumentasjon i vårt EPJ Kvalifikasjoner Autorisert helsefagarbeider Godkjent kurs i legemiddelhåndtering Gode kunnskaper i Gerica og IKT Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, minimum nivå B2 Krav til arbeid i eldreomsorgen og institusjon. Personlige egenskaper Interesse for demens og eldreomsorg Faglig og trygg helsefagarbeider God på kommunikasjon og samarbeid med pårørende og kolleger God på veiledning Fleksibel og løsningsorientert Ryddig og ansvarsbevisst Positiv, godt humør og engasjerende Gode formidlingsevner i faget Har evnen til å prioritere og delegere Kan jobbe selvstendig og i team Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Et solid og aktivt fagmiljø med kvalitet og pasientsikkerhet i fokus Et godt tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere Solid arbeidsgiver i en kommune med mange muligheter

Lønn etter tariff Gode pensjonsordninger i KLP Et spennende arbeidssted med utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og flotte kollegaer

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering. Krav om politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 KontaktinformasjonKikki-Marie Sveum, Avd. leder avd. A, 97467574, <[email hidden]>

Rebecca Eugenie Karlsen, Avd.leder avd C, 47784945, <[email hidden]>

ArbeidsstedVargveien 1

• 1488 Løvstad
• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nittedal kommune
• Referansenr.: 5156290551
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 27.08.2026

Om arbeidsgiveren: Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify