Skip to content
← Back to job listings

Sykepleier eller vernepleier til tverrfaglig utredningspost for unge med psykose

ST OLAVS HOSPITAL HF UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM · Trøndelag/Trööndelage, Norway

External listingfull-time12 days ago

About The Role

Stillingen gir mulighet til å utvikle kompetanse innen utredning og behandling av psykoselidelser hos unge voksne. Vi søker sykepleiere eller vernepleiere med erfaring og trygghet i håndtering av utfordrende pasientsituasjoner, som kan bidra til et stabilt, trygt og forutsigbart behandlingsmiljø.

Du vil bli en del av et tverrfaglig og engasjert fagmiljø med kompetanse innen psykosebehandling

Arbeidsoppgaver Utføre miljøterapeutisk arbeid i utredning, behandling og oppfølging av pasienter Motivere til og delta i aktiviteter og hjemmebesøk Delta i pasientforløp ved Regional enhet for psykiatri, utviklingshemming og autisme(RPUA). Delta i regional reisevirksomhet knyttet til pasientforløp ved RPUA Gjennomføre undervisning og veiledning av pasienter, pårørende, kolleger og studenter Bidra i forbedrings- og utviklingsarbeid Utføre delegerte oppgaver fra leder Bidra aktivt i et godt arbeidsmiljø i tråd med medvirkningsplikten

Delta i samarbeid på tvers av flere psykoseposter når det er behov Utføre dokumentasjon og elektronisk kommunikasjon i relevante fagsystemer Håndtere legemidler i henhold til gjeldende rutiner Ha ansvarsvakter, som innebærer ledelse av vakt. Delta i postens fellesoppgaver Kvalifikasjoner Søkere må oppfylle følgende krav for å være aktuelle for stillingen: Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier Førerkort klasse B Erfaring med miljøterapeutisk arbeid innen rus‑ og/eller psykiatrifeltet Kompetanse i forebygging, de‑eskalering og håndtering av aggresjon Evne til å arbeide strukturert og rolig i situasjoner med høy kompleksitet Gode samarbeidsevner i tverrfaglig team Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, som er nødvendige for faglig forsvarlig dokumentasjon, veiledning og pasientsikkerhet Det er en fordel om du har: Videreutdanning i SEPREP og/eller psykisk helsearbeid Endringskompetanse og evne til å bidra aktivt i utviklingsarbeid

Personlige egenskaper

Samarbeidsorientert, med evne til å bidra konstruktivt i tverrfaglige team Evne til å skape trygge og forutsigbare relasjoner i møte med pasienter i psykose God stressmestring og evne til å opptre rolig og profesjonelt i krevende situasjoner Strukturert og ansvarsbevisst arbeidsform Evne til å håndtere uforutsigbare situasjoner på en løsningsorientert måte

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi tilbyr Et godt arbeidsmiljø med tverrfaglig samarbeid og fokus på å være en attraktiv arbeidsplass God opplæring og faglig støtte Tre kompetansedager per år, lagt inn i turnus Mulighet for turnus med arbeid hver fjerde helg Deltakelse på relevante kurs Arbeid i tråd med nasjonale retningslinjer for utredning, behandling og oppfølging av pasienter med psykoseproblematikk, samt personer med samtidig ruslidelse og psykisk lidelse Lønn i henhold til gjeldende overenskomst Offentlig pensjons‑ og forsikringsordning i KLP, med gunstige lånevilkår og banktjenester KontaktinformasjonEllen Tangvik, Seksjonsleder, 91248439, <[email hidden]>

ArbeidsstedØstmarkveien 31

7040 Trondheim

  • Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern
  • Referansenr.: 5157017942
  • Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på <www.stolav.no>

Mangfoldserklæring

Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne <www.stolav.no>

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing