HR Beraterin/HR Berater

HR Beraterin/HR Berater

• 80 %
• per 1\. Januar 2027

Ihre Verantwortung

• Kompetente und aktive Beratung und Unterstützung der Dienststellen im gesamten HR Life\-Cycle, im Case\-Management und in Rechtsfragen.
• Aktive Förderung einer werteorientierten Führungs\- und Unternehmenskultur in den Dienststellen.
• Begleitung der Dienststellen in Organisationsentwicklungsprozessen inklusive Konzipieren und Durchführen von Workshops oder anderen Unterstützungsmassnahmen.
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von bedürfnisorientierten und zeitgerechten HR\-Dienstleistungen und Prozessen.
• Mitwirkung in HR\-Projekten, Arbeitsgruppen und übergeordneten Gremien.

Ihr Hintergrund

• Sie verfügen über einen Abschluss in Personalmanagement (eidg. FA, HR oder FH) sowie über eine Zusatzausbildung in Coaching oder Organisationsentwicklung.
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
• Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Changeprozessen.
• Sie verstehen sich in der professionellen Anwendungs\-Praxis des Personalrechts und anderen relevanten Gesetzgebungen.
• Sie besitzen eine Hands\-on\-Mentalität und eine ausgeprägte Organisations\- und Umsetzungskompetenz.
• Sie sind eine selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsbereitschaft.
• Für Fragen zur Stelle

Michaela Weisskopf

HR Business Partnerin

Generalsekretariat / HR

Das Generalsekretariat der Sicherheitsdirektion mit seinen rund 53 Mitarbeitenden ist Stabsstelle der Direktionsvorsteherin oder des Direktionsvorstehers der Sicherheitsdirektion und wirkt als Koordinations\- und Kontrollstelle für die Gesamtdirektion. Es ist unterteilt in folgende Abteilungen: Familie, Integration und Dienste; Support; Betriebswirtschaft; Human Ressource; Rechtssetzung; Kommunikation; Swisslos\-Fonds und Aufsicht KESB/ SchK. jpid66ed447jm jit0832jm jiy26jm