Geschäftsführer:in Zimmerei

Gestalte die Zukunft eines etablierten Berner Holzbaubetriebs!

Die Holzbau Zimmerei ist ein etablierter Betrieb der Unternehmungen im Herzen von Bern. Unser eingespieltes Team realisiert anspruchsvolle Projekte im Holzbau \- von der Planung und Arbeitsvorbereitung bis zur Ausführung.

Unser heutiger Geschäftsführer Toni übergibt seine Funktion. Gemeinsam mit ihm suchen wir eine Persönlichkeit, die den Betrieb weiterführt und seine Zukunft aktiv mitgestaltet.

Dabei sind wir offen für unterschiedliche berufliche Wege: Du kannst bereits einen Holzbaubetrieb führen, als Betriebs\- oder Bereichsleiter tätig sein oder als erfahrener Projektleiter bereit sein, den nächsten Schritt in die unternehmerische Gesamtverantwortung zu machen.

Geschäftsführer:in Zimmerei

Deine Kernaufgaben

Du übernimmst schrittweise die Verantwortung für die Holzbau Zimmerei und führst den Betrieb gemeinsam mit einem erfahrenen Team von rund 20 bis 25 Mitarbeitenden.

Zu deinen Aufgaben gehören

Führung und Weiterentwicklung des Teams

Verantwortung für die wirtschaftliche und nachhaltige Entwicklung des Betriebs

Betreuung bestehender Kunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen

Akquisition, Beratung und Begleitung von Holzbauprojekten

Erstellung und Beurteilung von Offerten und Kalkulationen

Steuerung der Auftragslage, Ressourcen und Projektwirtschaftlichkeit

Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Architekten, Planern und Partnerunternehmen

Weiterentwicklung von Abläufen, Angeboten und modernen Holzbaulösungen

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Unternehmungen

Dabei erhältst du viel Freiheit, den Betrieb mit eigenen Ideen, Stärken und Schwerpunkten weiterzuentwickeln.

Das bringst du mit

Für uns zählt nicht nur dein heutiger Titel. Entscheidend sind deine Erfahrung im Holzbau, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Motivation, einen Betrieb und seine Mitarbeitenden erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Wichtig sind uns insbesondere

fundierte Erfahrung im Holzbau oder in der Zimmerei

Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

ein gutes Verständnis für Projekte, Kosten und wirtschaftliche Zusammenhänge

Kommunikationsstärke und ein überzeugender Umgang mit Kunden und Partnern

Verlässlichkeit, Entscheidungsfreude und eine natürliche Autorität

Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und einen Betrieb aktiv zu prägen

Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen einer Geschäftsführungsfunktion? Auch dann freuen wir uns auf ein Gespräch. Je nach Profil sind eine schrittweise Übergabe, gezielte Weiterbildungen und eine persönliche Begleitung möglich.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Unternehmerische Freiheit: Du erhältst einen grossen Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen, Entscheidungen treffen und die Entwicklung des Betriebs wesentlich mitbestimmen.

Ein erfahrenes Team: Du übernimmst ein eingespieltes Team, in dem langjährige Mitarbeitende und junge Talente zusammenarbeiten. Fachwissen, Zusammenhalt und Freude am Handwerk prägen unseren Alltag.

Rückhalt durch die Unternehmungen: Du führst den Holzbaubetrieb eigenständig, kannst gleichzeitig aber auf die Strukturen, Ressourcen und Kompetenzen der Unternehmungen zurückgreifen

Attraktive Anstellungsbedingungen

• sechs Wochen Ferien pro Jahr
• zusätzliche Kompensations\- und Freitage
• vollständige Übernahme der Prämie für die Kranken\- und Unfalltaggeldversicherung
• eigene Pensionskasse mit attraktiven Leistungen
• Geschäftsfahrzeug
• pauschale Repräsentationsspesen
• Beteiligung am Bonusreglement
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• regelmässige Teamevents
• weitere Leistungen für langjährige Mitarbeitende jpid5691ce2jm jit0832jm jiy26jm