About The Role

La vita di un responsabile vendite charter di gruppo: 

Ricerca e creazione di un proprio elenco di potenziali clienti
Contatto dei potenziali clienti tramite telefonate, e-mail e incontri per acquisire nuovi affari
Trasformazione dei contatti in clienti fedeli e abituali
Collaborazione con le compagnie aeree per individuare l'aeromobile più adatto a ogni charter di gruppo
Gestione delle prenotazioni dalla prima richiesta fino alla partenza del volo e all'assistenza post-volo
Raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita
Costruire relazioni a lungo termine fornendo un servizio eccellente
Accompagnare i voli per supervisionare le partenze dei clienti chiave quando richiesto
Mantenere la calma sotto pressione e trovare soluzioni rapide quando sorgono delle difficoltà
Collaborare a livello globale con i team interni e i partner esterni

Cosa cerchiamo: 
Esperienza in ruoli a contatto con il pubblico nel settore dei beni e dei servizi di lusso – requisito indispensabile 
Ottime capacità comunicative e di assistenza clienti
Capacità di instaurare solide relazioni con i clienti 
Comprovata esperienza nel raggiungimento di obiettivi di vendita e KPI – titolo preferenziale
Eccellente attenzione ai dettagli
Capacità di lavorare in ambienti dinamici e di risolvere i problemi
Flessibilità e disponibilità a viaggiare frequentemente con breve preavviso
Patente di guida 
**Si prega di notare che questa posizione richiede un periodo di formazione di 6 mesi presso la nostra sede di Londra (voli e alloggio a carico dell'azienda)**

Stipendio base di 35.000 € + commissione illimitata del 10% e commissione garantita per 5 mesi durante il periodo di formazione
Programma di formazione leader del settore
Chiara opportunità di avanzamento di carriera da Trainee Broker a Direttore
22 giorni di ferie all'anno (che aumentano a 25 dopo 1 anno di servizio)
2 giorni all'anno di "giving back" (giornate per attività benefiche)

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