Business Integration Manager

Boarding Talent verbindt mensen en organisaties op een warme, persoonlijke manier rond rollen die écht betekenis hebben. We werken bewust discreet, maar delen alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelt. Bij ons geen standaard rekrutering, wel oprechte gesprekken en aandacht voor wie jij bent en wat je zoekt. Want de juiste match begint met vertrouwen en enthousiasme.

Spring jij mee aan boord?

Jouw verantwoordelijkheden

Als Business Integration Manager ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en werk je vanuit het hoofdkantoor in het centrum van Antwerpen. Je speelt een sleutelrol in de uitbouw en optimalisatie van magazijnactiviteiten en commerciële trajecten.

Je staat in voor de

operationele implementatie van nieuwe klanten , waarbij je commerciële afspraken vertaalt naar concrete projecten en procedures

Je fungeert als

brug tussen commerciële en operationele teams en vertaalt operationele noden naar het business development team

Je analyseert proactief de

impact van nieuwe projecten op bestaande processen en zoekt continu naar optimalisaties

Je beheert

afdelingsoverkoepelende projecten en bewaart hierin het overzicht via gestructureerde planning, communicatie en rapportering

Je werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders en treedt op als

expert en aanspreekpunt binnen klantendossiers

Je initieert en implementeert

procesverbeteringen om de dienstverlening te versterken en uit te breiden

Je voert diepgaande

analyses uit en zorgt voor heldere rapportering naar klanten, management en directie

Je neemt een actieve rol in het

aansturen en versterken van een polyvalent team , met focus op samenwerking en teamspirit

Je rapporteert rechtstreeks aan het

Sales of Customer Service Management.

Jouw ideale achtergrond

• Je beschikt over een
• hogere opleiding in een economische of logistieke richting
• Je hebt
• minimum 5 jaar relevante ervaring , idealiter binnen magazijnbeheer of logistieke omgevingen
• Je hebt aantoonbare ervaring in
• projectmanagement en change management
• Je hebt ervaring in
• people management en weet teams te motiveren en verbinden
• Je combineert een sterk
• analytisch vermogen met operationele daadkracht en behoudt steeds het overzicht
• Je bent
• communicatief, ondernemend en oplossingsgericht
• Je werkt gestructureerd en bent een sterke
• coördinator
• Je spreekt vloeiend
• Nederlands en hebt een goede kennis van
• Engels