Er du en samarbeidsvillig Ped.leder til aldersblandet avdeling med gruppeprosesser, lek og humor?

Gregers barnehage, åpnet november 2024 har en 100% fast stilling som pedagogisk leder på alderblandet avdeling 1-6 år, fra 01.11.2026, men gjerne før!

Vi søker en aktiv, engasjert og prosessorientert pedagogisk leder som trives i et barnehagemiljø hvor alle er trygge på hverandre.

Vi ønsker derfor en som ser etter mulighet for å jobbe helhetlig i barnehagen på tvers av avdelinger.

Avdelingene har tre ansatte, to av avdelingene har to ped.ledere, og disse samarbeider tett innad og med naboavdelingens personale. Avdelingen som stillingen er påtenkt, har to ped.lederstillinger. Vi ønsker en som som vil være med å skape gode rutiner og opplevelser for barna, i alle aldersgrupper. Beliggende sentralt på Løren i et nytt boligkompleks i Gregers kvartal, er vi omgitt av flere t-banestasjoner og busslinjer. Løren, Hasle og Økern (T-bane) 21 og 23 og 28 (buss)

Vi søker deg som har et ønske om å bidra til et faglig sterkt, kreativt og inkluderende arbeidsmiljø.

Barnehagen er organisert som en avdelingsbarnehage med fire aldersblandede avdelinger (1-6 år) og opptil 54 barn, 18 vekttall pr.avdeling.

Rommene er romslige, med flere mindre rom som legger til rette for prosjekter og fordypende pedagogisk arbeid i grupper.

Vi benytter oss av nærmiljøets parker og grøntområder, som Ola Narr, Botanisk hage, Tøyenparken og Torshovdalen, og det er T-banevei til Oslomarka.

Vi ser etter deg som er motivert av visjonen om at bydel Grünerløkka skal være en grønn, mangfoldig og inkluderende bydel, og som har et sterkt engasjement og ønske om å bidra til utviklingen av en kvalitetsbarnehage.

Som en del av Gregers barnehages lederteam, bestående av seks pedagogiske ledere og en styrer, vil du møte barn som trenger akkurat deg – en barnehagelærer som forstår at læring skjer best gjennom kreativitet og lek, og som støtter og utvider barnas språk gjennom samspill.

Arbeidsoppgaver Ansvar for at avdelingen drives i samsvar med Lov om barnehage, Rammeplan for barnehage og

barnehagens årspIan.

Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurderinger av det pedagogiske arbeidet.

Ansvar for daglig omsorg for det enkelte barnet, for utvikling av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i

barnegruppen.

Ansvar for å lede avdelingens foreldresamarbeid.

Ansvar for å bidra til tverrfaglig samarbeid med andre instanser.

Daglig organisering og ledelse av din avdeling

Personal oppfølging og veiledning av personal på avdeling

Samarbeide om disse arbeidsoppgavene med medleder på avdeling

Medansvar for utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhet. Kvalifikasjoner Utdanning som barnehagelærer, jf. Lov om barnehager § 25

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, jf. Lov om barnehager § 28

Gyldig politiattest må foreligge før tiltredelse, jf. Lov om barnehager § 30

Gode IKT-ferdigheter, og oppfølging av systemer.

Målstyring med en prosessorientert tilnærming er viktig.

Koordinering av arbeidet selvstendig og på tvers av avdelinger.

Evner eller interesser i faget kunst, kultur og kreativitet vil verdsettes høyt.

Kjennskap til Class-dimensjonene er en fordel.

Personlige egenskaper Du må se verdien av aldersblandet avdelingsform.

Du må like å samarbeide på tvers av avdelinger.

Du må kunne dele ansvar med medped.leder

Du må ha et brennende engasjement for arbeid med barn

Du er en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle.

Du er tilstedeværende , leken og utforskende i barnas lek og utviking.

Du er en synlig og tydelig leder som bidrar aktivt på avdeling og i lederteamet, med rom for humor og glede.

Du må være smidig, systematisk og samvittighetsfull.

Du må ha evne til å planlegge og iverksette aktiviteter på eget initiativ.

Du må kunne tenke helhetlig i forhold til dagsrytme, planer, avdeling og samarbeid.

Du må ha gode lederegenskaper.

Personlig og profesjonell egnethet vektlegges. Vi tilbyr Faglig engasjert styrer som gir oppfølging, veiledning og støtte. Mulighet til å få en barnehagehverdag ikke helt lik andres barnehager grunnet aldersblandingen.

Mulighet til å bruke flere sider av deg selv i løpet av dagen.

Egne rom for kreativitet, musikk,ro og fysisk aktivitet.

Gode arbeidsforhold i felles arbeidsrom.

Barnehagen får tilsendt varme måltider to dager i uken.

Veiledning for nyutdannede barnehagelærere

Mulighet for faglig utvikling via studiedager, kurs og planleggingsdager

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønnsplassering i lønnstrinn 32-46 i Oslo Kommunes regulativ (614.600 – 782.700), avhengig av ansiennitet.

Angitt lønn forutsetter godkjent barnehagelærerutdanning. Lønnsplasseringen vil være noe lavere ved

midlertidig ansettelse med dispensasjon fra utdanningskravet.

Rabattordning på treningssenteret Sats.

Les mer om flere goder ved innmeldingsavgift på 150 kroner hos Rådhusets personellservise

• <https://www.storoslops.no/medlemsskap/medlemsfordeler> KontaktinformasjonMagnhild Elgethun, 21802180
• ArbeidsstedLørenvangen 10A

0585 OSLO

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
• Referansenr.: 5160597863
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 24.08.2026

Om arbeidsgiveren

Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.

Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.

Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.

Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.

Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.