Talent sourcer | life sciences | Antwerpen

Als Talent Sourcer maak je deel uit van het Talent Acquisition team in Antwerpen. Je specialiseert je in het opsporen en aantrekken van technische profielen en bouwt actief mee aan onze talentpool van consultants.

Dankzij jouw nieuwsgierigheid, commerciële feeling en technische interesse weet je de juiste kandidaten te identificeren én te enthousiasmeren voor een carrière binnen Select Projects.

Jouw verantwoordelijkheden

1. Sourcing & Talent Hunting

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn, jobboards, sociale media en onze interne databank.
• Proactief benaderen van technische professionals en hun interesse, expertise en beschikbaarheid in kaart brengen.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools binnen verschillende technische disciplines, zoals engineering, maintenance, quality, automation, production en Life Sciences.
• Uitvoeren van een eerste screening op basis van cv, telefonische intake of online kennismaking.
• Voorstellen van geschikte kandidaten aan het Talent Acquisition team.

1. Recruitment Support

Publiceren en beheren van vacatures op diverse platformen.

Zorgen voor een optimale zichtbaarheid en actualisatie van openstaande vacatures.

Administratieve ondersteuning binnen het rekruteringsproces, waaronder rapportering en databankbeheer.

Ondersteunen van recruitment- en employer branding initiatieven.

Meewerken aan ad hoc projecten binnen Talent Acquisition.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of wetenschappelijke richting. Maar een achtergrond in HR, psychologie, communicatie of een verwante opleiding kan ook.

Je hebt ervaring als recruiter, sourcer of talent acquisition specialist. Ervaring binnen technische rekrutering of project staffing is een sterke troef.

Je hebt affiniteit met technische profielen en bent nieuwsgierig naar verschillende industrieën en expertisedomeinen.

Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en houdt ervan om administratie correct op te volgen.

Je neemt initiatief, denkt proactief mee en haalt energie uit het zoeken naar moeilijk vindbaar talent.

Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt.