Samfunnsplanlegger/prosjektleder

Vil du lede utviklingen av et banebrytende energiprosjekt i innlandet – og sikre fremtidens areal- og energiløsninger i Grue kommune?

Grue kommune søker en strategisk og gjennomføringssterk samfunnsplanlegger/prosjektleder med solid kompetanse innen arealplanlegging og reguleringsprosesser.

Vi skal legge til rette for opptil 1 TWh ny fornybar kraftproduksjon – et avgjørende bidrag til å sikre energi, næringsutvikling og arbeidsplasser i regionen. Nå søker vi deg som, i tillegg til generell samfunnsplanlegging, kan lede arbeidet fra utvikling til tilrettelegging for realisering, i tett samarbeid med internasjonale, nasjonale og regionale aktører. Om rollen

Dette er en nøkkelrolle i et av regionens mest ambisiøse utviklingsprosjekt. Du vil ha hovedansvar for å drive frem prosjektet – med et særlig ansvar for å samordne og bistå i utarbeidelsen av planverk, arealbruk og konsesjonsprosesser.

Stillingen er sentral i kommunens strategiske arbeid med bærekraft, energi og næringsutvikling og du vil jobbe tett med både politisk nivå, administrasjon og eksterne samarbeidspartnere.

Stillingen inngår i et kommunalt samfunnsutviklingsteam og rapporterer til kommunalsjef samfunn.

Arbeidsoppgaver Lede og styre prosjektet i henhold til mål, fremdrift og økonomi Sikre helhetlig og bærekraftig arealbruk med hensyn til natur, samfunn og næring

Sikre fremdrift og nødvendige tilpasninger i forhold til kommunal planlegging, inkludert

Kommuneplanens arealdel

Områderegulering

Kommunale og regionale energiplaner Bidra i konsesjonsprosesser opp mot NVE og andre myndigheter

Etablere og utvikle samarbeid med energiselskaper, potensielle investorer, FoU-miljøer og offentlige aktører

Sikre god interessentdialog og medvirkning med innbyggere, grunneiere og organisasjoner

Bidra i prosessen med etablering av konsortium og forretningsmodell

Sikre solide analyser og beslutningsgrunnlag (teknologi, risiko, økonomi) Kvalifikasjoner Vi søker deg som har sterk faglig tyngde innen planlegging og utviklingsprosesser i offentlig sektor.

Du må ha: Relevant høyere utdanning (samfunnsplanlegging, arealplanlegging, energi, ingeniørfag, juridiske fag eller tilsvarende)

Erfaring med prosjektledelse av komplekse utviklingsprosjekter

Erfaring med areal- og reguleringsplaner og komplekse plan- og konsesjonsprosesser

God forståelse for fornybar energi, industri, infrastruktur og samfunnsutvikling

Erfaring fra samarbeid mellom offentlig og privat sektor Personlige egenskaper Strukturert og med sterk fremdriftsevne

Evne til å håndtere komplekse plan- og beslutningsprosesser

God rolleforståelse i skjæringspunktet mellom politikk, administrasjon og marked

Dyktig relasjonsbygger med gode kommunikasjonsferdigheter

Evne til å håndtere kompleksitet og usikkerhet Vi tilbyr En unik mulighet til å forme areal- og energifremtiden i en hel region

En sentral rolle i skjæringspunktet mellom plan, næring og bærekraft

Et prosjekt med sterk politisk forankring og høy strategisk betydning

Samarbeid med ledende aktører innen energi, forskning og industri

Konkurransedyktige betingelser KontaktinformasjonMorten Wenstad, Kommunalsjef samfunn, +47 95213595, <[email hidden]>

ArbeidsstedRådhusgata 2

2260 KIRKENÆR

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Grue kommune

Referansenr.: 5162395708

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 24.08.2026

Om arbeidsgiveren

• Grue kommune
• med sine i overkant av 4500 innbyggere ligger i Kongsvingerregionen ca. 13 mil
• nordøst for Oslo. Glomma renner gjennom kommunen forbi frodige landbruksområder
• og innbyr til bading på flotte sandstrender. I den østre delen av kommunen kan
• du utforske og oppleve magiske Finnskogen. Her finnes gode muligheter for jakt,
• fiske og en tur i kajakken på stille sjøer. Naturen byr på gode turmuligheter langs
• godt oppmerkede tur- og sykkelstier. Det finnes også gode muligheter for å plukke
• bær i skogen eller på myrene i området.
• Grue har en
• spennende forhistorie og nå håper vi du vil være med å skape framtidas historie
• sammen med oss.
• Grue kommune er opptatt av mangfold. Vi ønsker derfor å
• oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder,
• kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
• Kommunens verdier er « R
• E A L », som står for Raushet, Engasjement, Anerkjennelse og Likeverd.