Ledig stilling forsterket skoletilbud Ranvik ungdomsskole

Det søkes etter vernepleier som fortinnsvis vil være tilknyttet vårt forsterkede skoletilbud og tilsynsordningen. For stillingen er det ønskelig med grunnleggende interesse for å arbeide innenfor det spesialpedagogiske fagområdet, både strukturert, systematisk og metodisk med elever med ulike typer diagnoser innenfor autismespekteret, ADHD eller ulike grader av utviklingshemming. Elevgruppen er sammensatt av elever med ulike adferdsutfordringer og omsorgsbehov. Personalet ved avdelingen er derfor sammensatt av ulik fagbakgrunn, - spesialpedagoger, vernepleier, barnevernspedagog, barne –og ungdomsarbeidere, fagarbeidere og assistenter med bred erfaring. Det kan bli andre ledige stillinger (faste stillinger og vikariater) ved skolen. Det kan også bli ledige stillinger ved andre ungdomsskoler. Om ønskelig kan din søknad overføres til andre ungdomsskoler som får ledig lignende stilling. Arbeidsoppgaver Arbeide strukturert, systematisk og metodisk med elever med ulike diagnoser innenfor autismespekteret, ADHD eller ulike grader av utviklingshemming Følge opp elevenes læring og utvikling individuelt Sørge for at hver enkelt elev opplever motivasjon, mestring og arbeidsglede Arbeide for et trygt, forutsigbart, inkluderende læringsmiljø Arbeide for utvikling av elevenes evne til kommunikasjon, selvstendighet og egenomsorg, sosiale ferdigheter, grunnleggende ferdigheter og kunnskap om samfunnet med arbeidsliv, kultur, hverdagsliv og levesett Arbeide for et godt samarbeid skole-hjem Bidra til et lærende fellesskap i skolen Kvalifikasjoner Vernepleierutdanning eller annen relevant utdanning Personlig egnethet vil tillegges stor vekt Gode kommunikasjons -og samarbeidsevner Grunnleggende interesse for å arbeide innenfor det spesialpedagogiske fagområdet med elever med ulike typer diagnoser. Ønskelig med praksis fra lignende arbeid Ønskelig med erfaring i bruk av ASK Kjennskap til IKT som arbeidsverktøy Faglig engasjement og motivasjon knyttet til arbeid med ungdom med ulike utfordringer Evne til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og kolleger Vi tilbyr Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø Solid faglig miljø med utstrakt veiledning og tett oppfølging av deg som nyansatt Faglige utfordringer Lønn Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2 %. Andre opplysninger Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Det er krav om politiattest til disse stillinger, og godkjent attest må fremvises før ansettelse.

Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 67 000 innbyggere og over 5000 ansatte.

Sandefjord ligger sentralt i Vestfold, med Oslo kun litt over en time unna. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne <www.sandefjord.kommune.no> for mer informasjon.