Allround Business Partner CEO

Voor onze klant zoeken we een

sterke businesspartner van de CEO : iemand die meedenkt op strategisch niveau, operationeel overzicht houdt en stap voor stap extra verantwoordelijkheden opneemt. Je werkt rechtstreeks samen met de CEO en groeit in deze rol uit tot een echte

sparringpartner .

Jouw rol

Je krijgt de kans om je tijdens een afgesproken inwerkperiode grondig in te werken in de organisatie. Onze klant verwacht niet dat je alles zomaar overneemt, maar wel dat je kritisch meedenkt, processen in vraag stelt en opportuniteiten ziet om te verbeteren. Zo help je verandering concreet mee vormgeven. Niet toevallig is

Change , samen met

Act en

Belong , een van hun kernwaarden.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je speelt een brede rol over verschillende domeinen heen, met een sterke focus op
• finance ,

HR ,

• operationele ondersteuning en
• strategisch meedenken .

Wat je echt doet

Je brengt structuur, stelt prioriteiten, denkt vooruit en helpt de organisatie beter, slimmer en sterker maken.

Finance

Je neemt mee ownership over

• maandelijkse financiële rapportering
• budgetopvolging en budgetopmaak
• nacalculatie van projecten
• contacten met banken, verzekeringen en subsidies
• analyse van businessmodellen en rendabiliteit
• automatisering van repetitieve taken, onder meer via AI

HR

Je helpt bouwen aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid

• loopbaanontwikkeling en persoonlijke ontwikkelingsplannen
• verloning, opleidingen en uitstroom
• employer branding en personeelsplanning
• KPI’s, doelstellingen en HR-processen
• optimalisatie via software en AI-toepassingen

Organisatie en ondersteuning

Afhankelijk van jouw profiel neem je ook een rol op in

• aankoop en leveranciersbeheer
• prijszetting en stockbeheer
• IT- en digitaliseringsvraagstukken
• R&D- en innovatiebeslissingen
• salesondersteuning en analyse van offertes of businesscases
• marketingbudgetten en return op investeringen
• juridische opvolging en contracten
• facility en investeringsdossiers

Een

Masterdiploma (Handelsingenieur, TEW, Handelswetenschappen,...) is een must.

Idealiter beschik je over 8 à maximum 20 jaar werkervaring.

Je hebt een sterke achtergrond in finance, business of bedrijfsvoering.

Ervaring in een brede management-, finance- of HR-gerelateerde rol is een troef.

Je hebt een

sterke affiniteit met technologie, digitalisering en

AI .

Je bent iemand die verbanden ziet, financiële en operationele data kan vertalen naar beslissingen, rust brengt in complexiteit, mensen meekrijgt en niet blijft hangen in problemen, maar naar oplossingen werkt.

Je hebt voldoende maturiteit om op directieniveau mee te denken en te handelen.

Je bent intelligent, zelfstandig, een People Manager en je draagt de waarden van onze klant hoog in het vaandel.

Je functioneert goed in een veranderende nichemarkt.

Je houdt van uitdagingen.

Je luistert goed en bent empathisch.

Je bent

analytisch sterk en werkt nauwkeurig.

Je denkt

strategisch en blijft tegelijkertijd

praktisch .

Je durft processen in vraag te stellen.

Je communiceert helder en

diplomatisch .

Je kan mensen coachen, motiveren en richting geven.

Je bent

ondernemend, beslissingsvaardig , een trekker en je

en neemt graag verantwoordelijkheid.

Je voelt je comfortabel in een dynamische KMO-omgeving.

Heb je ervaring in 1 van de Big 4 bedrijven? Ideaal!

Jouw Nederlands is perfect. Je beheerst goed Engels. Kennis Frans is een troef.

Je bent

gepassioneerd .

Jouw Insightskleur is

absoluut blauw .