Helsefagarbeider - vær med på å skape en trygg overgang til eget hjem

I sammenheng med overgang fra avlastningsbolig til eget hjem søker vi nå etter engasjerte helsefagarbeidere som vil være med på å sikre en trygg og fin overflytting og en meningsfull ny hverdag. Kandidater uten formell utdanning, men som har erfaring innenfor håndtering av utfordrende atferd, kan også være aktuelle søkere. Da disse stillingene er opprettet i forbindelse med en overflytting av beboer, vil de i en periode høre til en midlertidig base. Dette er kun i påvente av permanent bosted, og stillingene vil følge over i ny bolig når denne er klar. Vi ønsker ansatte som kan bidra til økt trygghet, forutsigbarhet og livskvalitet gjennom målrettet miljøarbeid, relasjonsbygging og faglig utvikling. Arbeidet vil innebære oppfølging knyttet til utfordrende atferd, og erfaring med kapittel 9 er derfor ønskelig.

Du vil bli en del av et fagmiljø med dyktige kollegaer, fagkoordinator og avdelingsleder som bidrar med støtte, samarbeid og veiledning i det daglige arbeidet.

Stillingen innebærer arbeid på dag- og kveldstid, samt hver 4. helg. Det vil legges opp til både kort- og langvakter i ukedagene. Dersom ønskelig, kan arbeid hver 3. helg vurderes.

Arbeidsoppgaver Målrettet oppfølging Forebygge og håndtere situasjoner knyttet til utfordrende atferd Samarbeid med pårørende og andre nær personer

Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyrer

Holde seg faglig oppdatert og være en pådriver til gode faglige tjenester.

Bidra til et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner Krav om: Autorisert helsefagarbeider Erfaring med utfordrende atferd kan kompensere for formell utdanning Gode samarbeidsevner Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

Ønske om: Erfaring med kap. 9 For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. Personlige egenskaper Tydelige etiske og gode faglige holdninger

Robust og tåler å stå i krevende situasjoner

Jobber godt både selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr En meningsfull og faglig utfordrende stilling hvor du gjør en forskjell

Opplæring, veiledning og oppfølging tilpasset arbeidsoppgavene Lønn etter gjeldende avtaleverk Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. KontaktinformasjonPer Morten Weber, Avdelingsleder HV, +4799542227

ArbeidsstedTyrisvingen 38

3744 Skien

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skien kommune
• Referansenr.: 5161002803
• Stillingsprosent: 67,31, 65,79, 52,23%

Fast

Søknadsfrist: 19.08.2026

Om arbeidsgiveren: Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark