Kinderbegeleider 't klein keperke - EVA-vzw gemeentelijke kinderopvang Dilbeek
GEMEENTELIJKE KINDEROPVANG DILBEEK VZW · Arr. Halle-Vilvoorde, Belgium
About The Role
Kinderdagverblijf ‘t klein keperke is op zoek naar een creatieve duizendpoot om samen met het team te zorgen voor de opvang van onze 36 baby’s en peuters.
De EVA-vzw Gemeentelijke Kinderopvang Dilbeek organiseert kinderopvang voor 48 kinderen in kinderdagverblijf ’t bijgaardje te Groot-Bijgaarden, voor 36 kinderen in kinderdagverblijf ’t klein keperke en voor 25 kinderen in kinderdagverblijf ’t bergske beide gelegen in Itterbeek.
De kinderbegeleid(st)er is verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang van kindjes tussen 0 en 3 jaar.
In onze kinderdagverblijven streven we ernaar een ratio te hanteren van maximaal 6 kindjes voor 1 kinderbegeleid(st)er.
Voor meer info over onze organisatie kan je een kijkje nemen op de website <www.dilbeek.be/kinderopvang>.
Kandidaten zonder het juiste diploma komen in aanmerking rekening houdend met het advies van Opgroeien.
Jobgerelateerde competenties
Kinderen onthalen en begeleiden bij aankomst.
Herkennen van de sociaal-emotionele behoeften van het kind en hierop inspelen (wiegen, troosten, complimenteren,…).
Spelactiviteiten organiseren, het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten, aanbieden en ondersteunen van gevarieerde vrij-spelmomenten, organiseren van rust- en bewegingsmomenten.
De ontwikkeling en het gedrag van het kind stimuleren en observeren, de ouders en he team informeren.
De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden.
Bereiden van de maaltijden, organiseren en begeleiden van de eetmomenten.
Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega’s.
Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding.
Werken volgens sociale en ethische normen.
Opvolggegevens van de kindjes registreren, informatie uitwisselen met het team en de ouders.
Logistieke taken opnemen.
Persoonsgebonden competenties
- Regels en afspraken nakomen.
- Eigen handelen in vraag kunnen stellen en verbeteren.
- Kunnen omgaan met feedback.
- Werken vanuit een positieve houding.
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
JobSpring