Vikariat: Prosjektleder RehabLos Kraftsenter

Vår prosjektleder skal ut i permisjon, og vi søker en som kan holde tråden i RehabLos-prosjektet. Dette er en spennende utfordring og kanksje et lærerikt avbrekk fra dagens arbeidssituasjon? Prosjektet starter opp i august 2026, og er godt i gang når du eventuelt kommer inn. Vi legger opp til to ukers overlapp i rollen. RehabLos Kraftsenter er et prosjekt som eies av Universitetssykehuset Nord-Norge, sammen med Tromsø, Senja og Nordreisa kommuner. Prosjektet skal drives i tett samarbeid med UiT Norges arktiske universitet, pasientorganisasjoner, Utviklingssentrene for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) og NAV. Prosjektet er finansiert av rekrutterings- og samhandlingstilskudd via Helsefelleskapet Troms og Ofoten for perioden 2026 - 2028. Kraftsentret skal fungere som en «hub» for utvikling, deling og spredning av kunnskap på rehabiliteringsfeltet i nord. Målgruppen er pasienter med ervervet hjerneskade, deres pårørende og andre med rehabiliteringsbehov, samt helse- og sosialfaglig personell og frivillige innenfor rehabiliteringsfeltet. RehabLos-modellen er utviklet med mål om å sikre god overgang fra rehabilitering i spesialisthelsetjenesten til et aktivt og selvstendig liv. Prosjektet skal også bidra til å utligne regionale forskjeller i rehabiliteringstilbud, styrke tjenestekoordinering og sikre rekruttering og videreføring av rehabiliteringskompetanse. I prosjektet skal det utvikles og etableres pasient- og pårørendetilbud ved “Sydspissen aktivitetshus” i Tromsø. Noen av tilbudene skal utvikles slik at de kan gis digitalt for å nå ut til brukere i hele regionen. Kraftsenteret i Tromsø skal også fungere som en «motor» for utvikling av desentraliserte tilbud i Distriktsmedisinske sentra (DMS) på Finnsnes og i Nordreisa.

Prosjektlederen vil kunne spille på et omfattende forsknings- og utviklingssamarbeid med engasjerte aktører i regi av UiT parallelt med etableringen av Kraftsenteret. I tillegg er det bevilget stillingsressurser til samarbeidskommunene og til deltakelse fra USHT-ene, samt midler til workshops, møter og utstyr.

For mer informasjon, les hele prosjektsøknaden på Helsefellesskapet Troms og Ofotens nettsider. <https://helsefellesskapet.no/regionale-rs-tilskudd/>

Arbeidsoppgaver lede prosjektorganisasjonen, arrangere jevnlige møter med styringsgruppe, referansegrupper, etc. følge opp prosjektplan for perioden 2026 - 2028 planlegge og koordinere de pasientrettede tiltakene være tilgjengelig for brukere, pårørende og samarbeidspartnere rådgiverfunksjon med fast telefondag og legge til rette for lavterskel-møter ved Kraftsenteret koordinere og ivareta den daglige driften av RehabLos Kraftsenter som et faglig, overordnet nettverk for kompetanseutvikling, deling og spredning rapportering på fremdrift og økonomi til oppdragsgivere etter gitte frister Organisatorisk tilknytning for stillingen er Universitetssykehuset Nord-Norge. Kontorplass for prosjektlederen vil være i Tromsø, i arealer som disponeres av Tromsø kommune og/eller Universitetssykehuset Nord-Norge. Kvalifikasjoner Det kreves helsefaglig bakgrunn, minimum bachelornivå. Søkere må beherske norsk språk, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. Det kreves meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne. Du bør ha god kjennskap til fagområdet rehabilitering, enten fra kommune eller sykehus. Personlige egenskaper meget gode samarbeidsevner evne til å skape fremdrift sammen emd et større utvalg samarbeidspartnere evne til selvstendig, målrettet og strukturer arbeid Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges. Vi tilbyr et spennende vikariat med stor frihet dagarbeid 08.00 - 15.30 gunstige pensjons- og forsikringsordninger lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler ved Universitetssykehuset Nord-Norge

KontaktinformasjonJostein Bentzen, Avdelingsleder, +4799547056

ArbeidsstedHansine Hansens veg 67

9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5164518042

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 02.11.2026

Sluttdato: 01.06.2027

Søknadsfrist: 27.08.2026

Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på <unn.no> .

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.