Avdelingsleder

Her har du en sjelden mulighet til å få en spennende jobb! Velkommen som ny avdelingsleder ved Etat for tilrettelagt oppvekst, Ressurssenter for barnehage.

Etat for tilrettelagt oppvekst ble opprettet 1.januar 2026. Etaten erstatter det som tidligere het Etat for spesialpedagogiske tjenester. Etaten består av Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT), Ressurssenter for barnehage, stab med etatsdirektør, rådgivere for faglig og administrativ støtte og Syns- og audiopedagogisk tjeneste - Vestland (SAPT). Ressurssenter for barnehage har ansvar for å bidra med tidlig innsats og forebyggende arbeid, i barnehagene i Bergen. I tillegg gir senteret spesialpedagogisk hjelp til førskolebarn som har vedtak etter §31 i Lov om barnehager.

Ressurssenteret har bred fagkompetanse innen spesialpedagogikk, musikkterapi, logopedi, migrasjonspedagogikk, alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og samspillsvansker. Ressurssenter for barnehage har ledig 100% stilling som avdelingsleder fra 01.01.27 . Avdelingsleder vil inngå i et lederteam sammen med leder og 6 andre avdelingsledere i Ressurssenter for barnehage og med faste samarbeidsmøter med ledergruppen ved PPT.

Utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Vitnemål og attester må legges ved søknaden

Ansettelsen forutsetter gyldig politiattest

Arbeidsoppgaver Inngå i et forpliktende samarbeid i enhetens lederteam Initiere og lede faglig utviklingsarbeid Personalansvar Økonomistyring og økonomirapportering i samarbeid med leder Annet rapporterings arbeid på lokalt og nasjonalt nivå. Være pådriver for godt samarbeid med barnehager Veilede og støtte medarbeidere i deres daglige arbeid Kvalifikasjoner Spesialpedagogisk utdanning eller lederutdanning på master nivå Videreutdanning innenfor spesialpedagogikk/ledelse der en ikke har en master. Bred ledererfaring kan erstatte utdanning innenfor ledelse Erfaring med å lede utviklings/endringsarbeid God kompetanse på /eller med arbeid i barnehagen er ønskelig Må beherske norsk muntlig og skriftlig svært godt Digital kompetanse Personlige egenskaper Ha gode samarbeidsevner, like å jobbe i team Ha god relasjonskompetanse Ha evne til å inspirere og motivere andre Ha evne til etisk refleksjon Ha god arbeidskapasitet Være strukturert, tydelig og løsnings orientert Ha evne til å arbeide selvstendig Ha evne og vilje til endring og omstilling Vi tilbyr Samarbeid og god oppfølging i lederteamet Stor frihet under ansvar Et godt og trygt arbeidsmiljø Et høyt faglig nivå med dyktige medarbeidere Mulighet for relevant kompetanseheving Fleksitids ordning Et godt personalreglement God pensjonsordning gjennom Bergen Kommunale Pensjonskasse

Lønn vurderes individuelt KontaktinformasjonIngunn Sebjørnsen, leder Ressurssenter for barnehage, 98067474, <[email hidden]>

ArbeidsstedAgnes Mowinckels gate 6

5008 Bergen

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune
• Referansenr.: 5161591969
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren: Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.