Avdelingsleder i hjemmetjenesten

Vil du lede en tjeneste med et viktig samfunnsoppdrag? Vi søker en engasjert og tydelig avdelingsleder til vår hjemmetjeneste. Som avdelingsleder vil du ha en kompleks rolle som krever god balanse mellom faglig innsikt, menneskelig forståelse og økonomisk styring. Avdelingsleder har både personal-, budsjett- og fagansvar for tjenesten, med en assisterende avdelingsleder som støttefunksjon. I dag har hjemmetjenesten 16 årsverk som betjener omtrent 115 pasienter. I tillegg har avdelingen 2,5 årsverk hjemmehjelp. Vi trenger en stabil, tydelig og fremtidsrettet avdelingsleder. Vårt mål er at innbyggerne våre skal kunne bo hjemme lengst mulig, og derfor er bruk av velferdsteknologi sentralt i våre tjenester. Avdelingsleder skal: følge opp ansatte i hjemmetjenesten sørge for at avdelingen gir systematisk opplæring i gjeldende rutiner og systemer til nyansatte sørge for veiledning og rådgivning til alle ansatte, studenter, elever og lærlinger gi sykefraværsoppfølging etter gjeldende regler og interne rutiner i kommunen gjennomføre personal- og brukermøter regelmessig ha kunnskap om avtaleverk og lovverk for offentlig sektor sørge for god informasjonsflyt i avdelingen slik at ansatte holdes oppdatert til enhver tid sikre at nødvendig forbedringsarbeid gjennomføres jobbe for å optimalisere driften og benytte ressursene effektivt gjennomføre HMS-møter i avdelingen ha budsjettansvar og forvalte avdelingens midler på en forsvarlig måte følge attestasjonsfullmakt og sørge for at de som gis delegerte fullmakter innehar tilstrekkelig kunnskap til å ivareta rollen sin delta på tverrfaglige møter og avdelingsledernettverk sikre at avdelingen til enhver tid gir tjenester i tråd med gjeldende lover og forskrifter Kvalifikasjoner Autorisasjon som sykepleier Ledererfaring og/eller lederutdanning er ønskelig Erfaring og/eller utdanning innen velferdsteknologi Kunnskap om relevant lovverk, personaloppfølging, økonomi og kvalitetsarbeid God bemannings- og turnusforståelse Høy arbeidskapasitet God digital kompetanse Sertifikat kl. B God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlige egenskaper Du har lyst til å utvikle og omstille tjenesten i takt med nye politiske føringer Du liker å lede og har evne til å motivere og skape engasjement i ansattgruppen Du er en relasjonsbygger som er synlig, lyttende og tilgjengelig for dine ansatte Du har gode kommunikasjonsevner Du har stor gjennomføringsevne Du jobber målrettet og systematisk Du er en god rollemodell som innehar gode holdninger for samarbeid på tvers i virksomheten Du har gode samarbeidsevner Du har evne til fleksibilitet og omprioriteringer av egen arbeidshverdag Du har god logistikkforståelse og beholder roen i en travel og uforutsigbar arbeidshverdag Du håndterer krysspress mellom økonomiske rammer og faglige krav Du er personlig egnet for stillingen Vi tilbyr Varierte og spennende arbeidsoppgaver Mulighet til å påvirke hvordan fremtidens hjemmetjeneste i Bø skal være Mulighet for spennende velferdsteknologiske prosjekt Faglig og personlig utvikling Samarbeid med faglig dyktige og flotte kolleger En arbeidsplass hvor trivsel, humor og glede er en naturlig del av hverdagen Gode pensjonsordninger Tilsettingsvilkår: Arbeidstakere tilsettes i Bø kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester. Tiltredelse 01.11.26 eller etter avtale. Generelt: Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til <[email hidden]>. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge. Søknad sendes: Bø kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med personal på tlf. 99 00 62 54 eller e-post: <[email hidden]> Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud. Velkommen som søker! Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Bø kommune ligger i Vesterålen, naboregionen til Lofoten. Bø kommune har ca 2600 innbyggere. Kommunen har et rikt utvalg av kultur-,idretts og fritidsaktiviteterer. Du vil garantert finne noe som passer for både liten og stor. Bø har en storslått, vill og vakker natur. Bø kommune har ca 350 ansatte og er kommunens største arbeidsplass. Vil du vite mer om Bø, se vår hjemmeside <www.boe.kommune.no> eller ta kontakt med oss.