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Chargé des recettes et référent régies H/F

Mairie de Limeil-Brévannes · Val-de-Marne, France

External listingfull-time20 days ago

About The Role

RESPONSABILITÉS

Le chargé des recettes et référent régies aura pour missions

  • Gestion comptable : Assurer la saisie des engagements et le suivi de l'émission des titres (P503, régies, subventions...)
  • Dépôt des bordereaux sur la plateforme Docapost et suivi
  • Suivi des contrats, des loyers et charges, des redevances, de tous types de recettes
  • Suivi du FCTVA, SAMI
  • Gestion et suivi des impayés en lien avec le comptable public
  • Rédaction et suivi des régies (création, modification, suppression)
  • Réaliser des analyses financières prospectives
  • Développer et mettre à jour des outils de pilotage (tableau de bord, indicateurs)
  • Mise en place de procédures-Préparation de la CCID (courrier, Powerpoint)
  • Analyses fiscales et financières en lien avec la Directrice des finances
  • Participation à l'élaboration et au suivi du budget principal et des budgets annexes sur les recettes
  • Contribuer aux travaux de prospective budgétaire (PPI, simulations financières)
  • Appuyer la préparation des documents budgétaires
  • Formation régulières aux procédures budgétaires des collectivités territoriales (CNFPT, AFIGESE,...)

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances

  • Règles de la comptabilité publique (M57) et des recettes des collectivités
  • Progiciel Civil Net Finances
  • Travailler en mode projet
  • Connaissances en fiscalité appréciées

Compétences techniques et savoir être

  • Outils bureautiques et des logiciels de gestion tels que Hélios, Ciril finances, Finance active, Atelier fiscal, etc...)
  • Capacité d'adaptation
  • Conseiller les référents comptables sur les procédures comptables en recettes
  • Proactivité
  • Qualités rédactionnelles avérées
  • Capacité d'analyse et de rigueur
  • Sens de l'organisation et autonomie
  • Aptitude à rendre compte
  • Capacité à travailler en équipe pour assurer la continuité du service public
  • Grandes qualités relationnelles
  • Droit de réserve
  • Discrétion et confidentialité

Vous bénéficierez

  • d'une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
  • d'une participation employeur mutuelle,
  • d'une politique de formation dynamique,
  • télétravail possible,
  • sur la base de 37h00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
  • de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
  • de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
  • à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l'accès à la piscine

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