Hospitality Manager H/F

RESPONSABILITÉS

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur du retail & de la gestion d'immeubles :

• Management d'une équipe de deux personnes (formation, animation, organisation des plannings, respect des procédures)
• Enregistrement et reporting quotidien des événements de la prestation (prise de poste, dysfonctionnements, process qualité)
• Préparation des éléments du tableau de bord mensuel
• Accueil physique et téléphonique
• Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers
• Gestion des accès
• Relai conciergerie
• Réservation des taxis
• Commande de fournitures
• Autres missions administratives annexes

• Le poste est à pourvoir à compter du 27 août 2026 dans le cadre d'un CDI à temps complet (40h/semaine).
• Horaires : Amplitude de 10h00 à 19h00.
• Travail du lundi au vendredi avec astreintes ponctuelles les week end + jours fériés.
• Le poste est situé à Marseille (2e arrondissement).
• Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.

Rémunération et avantages

• 2079 € brut/mois / 13,71 € brut/heure
• Heures supplémentaires majorées
• Prime d'assiduité trimestrielle de 100e brut
• Prime d'astreinte de 20e brut/jour
• Majoration des heures les dimanches et jours fériés travaillés
• Avantages sociaux (participation aux bénéfices, prime d'ancienneté, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun).

Processus de recrutement

• Echange téléphonique
• Entretien visio avec une chargée de recrutement
• Entretien avec le manager

PROFIL RECHERCHÉ

• En tant que Team Leader, vous savez fédérer et motiver votre équipe.
• Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de communication, d'animation, de rigueur et votre esprit de synthèse, vous disposez d'une réelle autonomie pour appréhender ce poste.
• Vous avez au minimum un niveau d' anglais courant (impératif).
• Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans le secteur de l'hôtellerie ou dans le domaine aéroportuaire.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et votre orthographe est irréprochable.
• En bon Welcomer, votre présentation doit être soignée et professionnelle.