Animateur de réseau - Télécom - H/F

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce

et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi

ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, opérateur de

réseau mobile virtuel français, un(e) ANIMATEUR DE RÉSEAU SUR LE

SECTEUR GRAND-EST (H/F).

Rattaché(e) au Directeur Commercial National, vos missions sont les

suivantes

• Développer le réseau en prospectant et convaincant des

entrepreneurs de rejoindre l'enseigne.

• Identifier les zones à potentiel et les opportunités

d'implantation.

• Piloter l'ensemble du cycle de vente : prise de contact,

négociation, validation et signature du contrat de distribution.

• Accompagner l'ouverture des nouvelles boutiques partenaires :

préparation, lancement et mise en place opérationnelle.

• Assurer une présence terrain régulière dans les points de vente.
• Accompagner les partenaires dans le pilotage de leur activité et

l'atteinte de leurs objectifs commerciaux.

• Développer les ventes grâce au suivi des KPIs et à des plans

d'actions concrets.

• Former et coacher les équipes en boutique sur les offres, les

méthodes de vente et l'expérience client.

• Garantir la bonne application des standards de l'enseigne et la

qualité de service.

• Créer une relation de confiance durable avec les partenaires afin

• de renforcer leur engagement et leur performance.
• POSTE EN HOME-OFFICE + DÉPLACEMENTS SUR LE SECTEUR GRAND-EST (08, 51,
• 52, 10, 88, 68, 67, 57, 54, 55 )
• Vous justifiez d'une expérience de 3 ANS MINIMUM en ANIMATION DE
• RÉSEAU, retail, distribution spécialisée ou gestion de points de
• vente.
• Vous êtes un véritable développeur terrain : autonome, structuré
• et orienté résultats.
• Ouvrir des portes ne vous fait pas peur mais vous savez également
• faire progresser un réseau déjà en place.
• Vous êtes à l'aise aussi bien dans la négociation avec un dirigeant
• que dans l'accompagnement opérationnel d'une équipe magasin.
• La construction d'un plan d'action, prioriser et piloter votre
• activité n'ont pas de secret pour vous.

• Rémunération attractive : fixe + variable
• Véhicule de fonction, PC, smartphone et parcours de formation

complet.

• Participation, RTT, carte ticket restaurant, mutuelle et avantages

CSE.

• Un poste terrain avec un fort niveau d'autonomie et un impact

direct sur le développement du réseau.