Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

Description du poste

Vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et la paie ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise où votre expertise sera valorisée ? Alors, ce poste est fait pour vous !

LHH recrute pour son client , basé près de Montpellier, un gestionnaire de paies et ADP h/f en cdi.

Vos missions clés

En tant que gestionnaire de paies et ADP, vous serez au cœur de la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie. Vous contribuerez à l'élaboration des paies et veillerez au respect des obligations légales et conventionnelles. Voici quelques-unes de vos responsabilités Gestion de la Paie : Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie, préparation des bulletins, vérification de leur conformité, et participation au contrôle et à la clôture mensuelle de la paie.

• Obligations Légales : Suivi des déclarations sociales, actualisation des dossiers du personnel, et veille des évolutions légales et conventionnelles en lien avec la paie.
• Administration du Personnel : Rédaction des contrats, intégration des nouveaux embauchés, suivi des périodes d'essai, gestion des départs.
• Support RH : Mise à jour des procédures internes, reporting RH et réponse aux questions des salariés concernant leur paie et leur situation administrative.

Description du profil

Formation : BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie (BTS, DUT)

Expérience : Minimum 1 an en cabinet ou entreprise sur une fonction similaire

Compétences : Maitrise des bases en droit du travail et en gestion de la paie, connaissance des outils de gestion du personnel (SIRH, logiciels de paie), maitrise des outils bureautiques

Qualités : Rigueur et organisation, discrétion et respect de la confidentialité, bon relationnel et sens du service, capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.