Responsable Travaux Portes Automatiques (H/F)

• Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;
• Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers
• Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets
• professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à
• votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le
• souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un
• recrutement réussi.
• Notre client est spécialiste dans le domaine de la Serrurerie
• Métallerie et la sécurité. Ses équipes interviennent en Ile de
• France.
• MAISON FONDÉE EN 1952 VOUS PROPOSE DES RÉALISATIONS STANDARDS ET SUR
• MESURE, POUR PROFESSIONNELS OU PARTICULIERS, RÉALISE SELON VOS
• BESOINS, PORTAILS, PORTES, VERRIÈRES, GARDE CORPS OU TOUT AUTRE
• FABRICATION.
• LA FORCE DE NOTRE ENTREPRISE : UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS
• QUALIFIÉS, UNIE AUTOUR D'UNE MÊME MOTIVATION : LA SATISFACTION DE
• NOS CLIENTS.

NOTRE CLIENT RECRUTE UN RESPONSABLE TRAVAUX PORTES AUTOMATIQUES (H/F)

Le Responsable Travaux Portes Automatiques (H/F)

• *
• Prend en charge des dossiers suivant les procédures internes de
• l'entreprise
• *
• Est Responsable de la bonne communication avec les clients et les
• différents intervenants du projet.
• *
• Veille à ce que les informations et documents nécessaires, circulent
• ou soient à la disposition des intervenants internes.
• *
• Participe aux rendez-vous de chantiers (inspections communes,
• réunions coordination, HQE etc.
• *
• Diffusion des plans et des diverses mises au point, besoins
• électriques, synthèse
• ? Niveau requis : BAC+2 ou expérience métier minimum 5 à 10 ans
• ? Bonnes connaissances du métier de la Serrurerie-Métallerie et

Automatisme

• ? Bonnes connaissances des outils informatiques Office ...
• ELÉMENT IMPORTANT : ANGLAIS FLUENT REQUIS ! CAR CLIENTS ANGLO-SAXONS
• ? Bonnes connaissances de la législation et réglementation du
• métier
• ? Respecte les règles en vigueur dans l'entreprise et être
• astreint à la confidentialité
• ? Bon relationnel oral et écrit avec nos interlocuteurs
• clients....
• ? Présente une image positive de l'Entreprise, en interne comme
• en externe
• PRÊT À RELEVER LE CHALLENGE !