Gestionnaire administratif.ve H/F/X

Les tâches : Le·la gestionnaire administratif·ve intervient : Dans le suivi des obligations administratives et légales de l'asbl ; Dans sa gestion financière ; Dans la gestion du secrétariat ; Ainsi que dans son fonctionnement général. Il·elle gère également, pour l'équipe, le volet administratif et financier des projets. À ce titre, il·elle réalise notamment les tâches suivantes : Suivi des obligations légales de l'asbl ; Gestion financière quotidienne ; Gestion des subventions ; Gestion des fournisseurs ; Gestion de la base de données ; Gestion et organisation logistique des locaux ; Support administratif et logistique au fonctionnement général de l'asbl. Le·la travailleur·euse contribue à l'organisation et à la réalisation des projets et événements de la COJ. Considérant la diversité des missions, la prise de fonction est accompagnée d'une période de formation afin de permettre la prise en charge progressive de l'ensemble des tâches. Profil souhaité : Vous appréciez les tâches administratives et la gestion de données : chiffres, procédures et formulaires ne vous effraient pas. Vous aimez la diversité des missions et savez vous adapter à différents types de tâches. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, fiable et autonome. Curieux(se) et ouvert(e), vous avez envie de vous former à de nouveaux domaines pour élargir vos compétences. Vous faites preuve de discrétion et de sens des responsabilités. Vous êtes sensible aux valeurs et aux enjeux du secteur associatif, et vous aimez mettre vos compétences au service du collectif. Vous savez travailler en équipe tout en gérant vos missions de manière autonome. Permis de conduire et véhicule personnel sont des atouts Compétences recherchées : Être méthodique, organisé et respecter les échéances Sens de l'organisation et du respect des échéances Capacité à prendre des initiatives et de prioriser ses tâches Capacité rédactionnelles (courrier) et très bonne orthographe Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Des connaissances du fonctionnement global d'une ASBL (CSA, UBO, Greffe, etc.) ou de la gestion financière (paiements, budget, trésorerie) ou de la gestion de données (base de données) ou comptable (imputation, logiciel) sont des atouts Un contrat de travail 3/5e temps (3 jours/semaine - 22h48/sem.) Contrat à durée indéterminée Environnement de travail agréable et petite équipe conviviale Formation continue Rémunération en référence aux conditions fixées en CP 329.02 du secteur socioculturel de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Chèques-repas Congés supplémentaires Remboursement des frais de transport domicile-lieu de travail à 100% Prise de fonction dès que possible