Secrétaire commercial / commerciale (H/F)

• Qui sommes-nous ?
• Kozy Brunch & Coffee est une enseigne artisanale de brunch all-week et
• café de spécialité qui mêle gourmandise, design et chaleur humaine pour
• créer un art de vivre urbain, où l'on vient nourrir ses rêves, chaque jour.
• Notre mantra ? Enchanter un instant du quotidien, avec nos cafés de
• spécialité, nos plats décontractés qu'on a envie de savourer à toute heure,
• dans une ambiance chaleureuse, lumineuse, et toujours cette petite
• attention en plus qui fait sourire.
• Chez KOZY, on aime les gens qui osent, qui prennent des initiatives et qui
• ont envie d'aller plus loin. Tu veux évoluer dans une ambiance
• bienveillante et dynamique ? Tu es clairement au bon endroit.
• Et justement, on cherche un(e) Apprenti Chargé(e) RH pour rejoindre notre
• équipe!
• Description du poste
• Tu auras pour missions d'accompagner l'équipe RH et les managers, au
• quotidien comme sur des projets ambitieux, afin d'offrir à nos kollabs une
• expérience aussi légendaire que celle que nous réservons à nos clients!

Tu auras pour missions principales

1. Administration du personnel & Opérations RH
2. Assurer le suivi de l'onboarding : vérification des formalités

• d'embauches, de la médecine du travail et de la mutuelle notamment
• (et oui, on aime que tout soit nickel ;-)).

1. Piloter la gestion des extras avec notre Gestionnaire RH :

• digitalisation, suivi et vérification des éléments variables de paie
• via Combo (notre outil préféré !).

1. Gérer l'ADP de nos kollabs : attestations, événements familiaux,

offboarding

1. Participer à la création, vie quotidienne et amélioration des

• process RH afin d'accompagner la société dans un moment charnière
• (nous sommes en pleine croissance !)

1. Recrutement : garantir un pipe de candidats qualitatif
2. Booster la visibilité de nos annonces et postes à pourvoir chez Kozy

avec des actions concrètes (et un peu de créativité).

1. Optimiser l'utilisation de notre ATS : reporting, IA, automatisation

• pour faciliter la vie des managers et garantir une bonne expérience
• candidat

1. Projets RH & Innovation
2. Participer à la mise en place d'un SIRH : migration des données,

tests, accompagnement des kollabs, supports de communication.

1. Contribuer à la création et à l'amélioration des programmes

• d'onboarding et de formation : conception de supports, évaluation des
• impacts.

1. Support aux collaborateurs
2. Répondre aux questions RH de premier niveau (ton super-pouvoir : la

pédagogie

1. Culture Kozy
2. Insuffler et incarner la culture Kozy au quotidien

Qu'attendons nous de toi?

1. Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, école de commerce ou

• université, avec un vrai attrait pour l'innovation RH (outils
• digitaux, IA appliquée), tu possèdes une première expérience dans une
• fonction RH (stage ou alternance), idéalement dans le secteur du

serviceTu fais preuve d'organisation, de rigueur et confidentialité

tu gères plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil!

1. Force de proposition : pragmatique et orienté solutions, tu es

capable de proposer des pistes d'amélioration

1. Tu es reconnu pour ton autonomie, ta persévérance et ton envie

d'apprendre

1. Sens du service & aisance relationnelle : Tu es à l'aise avec tout le

• monde, des kollabs aux managers, et tu sais expliquer une politique
• RH comme si c'était une recette de cuisine : simple, clair, et avec
• une pointe de fun !

1. Maîtrise des outils digitaux : Excel, c'est ton allié, et les

• logiciels RH, tu les domptes comme un pro (si tu peux nous
• impressionner avec une formule complexe, on est preneurs)

1. Humour & Bonne humeur : Parce qu'un peu de légèreté, ça ne fait pas

• de mal (mais on reste pros, promis)
• Les détails pratiques

SALAIRE ET CONTRAT

• Contrat d'apprentissage - 35h et salaire selon barème légal et
• conventionnel
• Les + d'être Kollab chez Kozy ?

Lunch

• Indemnité nourriture ou Titre restaurant journalier
• Remboursement de 50% de ton pass navigo
• Pour venir chez Kozy, et rejoindre tes amis.
• Formation continue & évolution rapide
• On t'aide à monter en compétences
• On prend soin de toi
• 300€ par an pour tes soins en médecine douce et 50% de ta mutuelle
• d'entreprise prise en charge par Kozy.
• Afterworks trimestriels
• Une soirée offerte entre Kollabs tous les 3 mois, pour souffler et
• célébrer.
• -50% sur ton brunch Kozy
• Pour toi & un +1, quand tu viens déjeuner sur un restaurant!
• Notre engagement en tant qu'employeur
• Chez Kozy Brunch & Coffee , on croit à la richesse des parcours, des
• histoires et des regards. La diversité n'est pas un concept : c'est ce qui
• rend notre communauté plus vivante, plus juste, plus belle.
• Être Kollab, ce n'est pas rentrer dans un moule - c'est rejoindre une
• communauté ouverte, où chaque personnalité compte, où l'on avance ensemble,
• dans le resp...