Alternant.e Responsable RH - H/F- Anzin

• Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle.
• Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun.
• Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel.
• Le contexte
• Au sein de l'équipe RH, l'alternant(e) accompagnera la Responsable RH dans la gestion quotidienne des sujets RH et droit social.

Vos missions en tant qu' Alternant.e Responsable RH

• Rédiger les courriers RH ;
• Participer au suivi des dossiers disciplinaires et à la préparation des documents associés ;
• Assurer le suivi des absences et la mise à jour des outils RH ;
• Participer au suivi administratif des ruptures conventionnelles ;
• Participer à la gestion des procédures d'inaptitude ;
• Rédiger les comptes-rendus d'entretiens RH ;
• Répondre aux questions RH et juridiques de premier niveau des managers ;
• Réaliser une veille juridique en droit social et communiquer les évolutions pertinentes aux équipes RH ;
• Participer à l'organisation des campagnes d'entretiens annuels et professionnels ;
• Assurer le classement et l'archivage des dossiers RH ;
• Accompagner la Responsable RH sur différents projets RH.

Rémunération prévue : Selon profil

Les avantages classiques... et plus encore !

En plus des classiques comme le remboursement à 50 % du titre de transport , vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Egalement, des tickets restaurants à 9 € , et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines ou Droit Social ;
• Bonnes connaissances en droit du travail ;
• Excellentes qualités rédactionnelles ;
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité ;
• Organisation et autonomie.

Le processus de recrutement

Etape 1 : Entretien téléphonique avec une personne de l'équipe Recrutement

Etape 2 : Entretien présentiel avec Mathilde, Responsable RH à Anzin

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.