Infirmier sur Vélizy/Paris 20/Percy Clamart/Malakoff/Nanterre (H/F)

À Propos de L'IGESA

L'IGESA gère 13 crèches en Île-de-France, réparties par secteur géographique accessible par les transports en commun ou disposant de parking. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail de qualité, avec des taux d'encadrement supérieurs à la réglementation, des locaux adaptés et des projets pédagogiques en constante amélioration. Nous favorisons également la réflexion pédagogique des professionnels grâce à des journées pédagogiques et des réunions d'équipe tout au long de l'année.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, porteuse de projets et qui travaille pour le bien-être des jeunes enfants et de leurs parents ? N'hésitez pas à nous rejoindre.

L'IGESA, Opérateur social des armées, recherche un(e) Accompagnant(e) Santé à temps complet, amené(e) à intervenir au sein de cinq crèches, à raison d'une journée par semaine dans chaque structure, à compter du 24 août 2026.

Vous rejoindrez nos équipes afin de contribuer à la qualité de l'accueil et à l'accompagnement des enfants au sein de nos établissements de la petite enfance.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, stimulant et bienveillant, et participerez activement au bien-être, à la santé et au développement des enfants accueillis.

Poste à pourvoir en CDI (35H semaine)

Cinq crèches IGESA d'Ile de France

Lieux d'intervention

• Crèche la Clé des champs à Nanterre
• Crèche les Explorateurs à Paris 20
• Crèche l'Ilot z'enfants à Clamart
• Crèche Sucre d'orge à Malakoff
• Crèche les petits pilotes à Vélizy

• INFIRMIER(E) EN CRÈCHE
• Lieu : Crèches de Vélizy, Paris 20, Percy Clamart, Malakoff, Nanterre

Contrat : CDI

Planning variable (établissements ouverts de 6h30 à 20h00, du lundi au vendredi).

Poste à pourvoir au 24/08/2026

UNE VOCATION QUI A DU SENS, AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT DE L'ENFANT

Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, bienveillant et en lien direct avec les familles ?

Nos crèches vous attendent pour rejoindre nos équipes soudées, dans des locaux modernes et bien équipés

SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR RÉGIONAL, VOUS ACCOMPAGNEREZ ET TRAVAILLEREZ EN COLLABORATION AVEC LES ÉQUIPES DES 5 CRÈCHES EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE PRÉVENTION. VOUS COLLABOREREZ ÉTROITEMENT AVEC LE RÉFÉRENT SANTÉ ACCUEIL INCLUSIF POUR ASSURER LE RELAIS ENTRE CE DERNIER ET LES PROFESSIONNELLES DES CRÈCHES.

Vos missions, en lien avec le RSAI et les équipes de direction de chaque crèche

• Contribuer à la qualité des conditions d'accueil des enfants au sein de la structure, en particulier en ce qui concerne les enfants atteints d'une maladie chronique ou en situation de handicap.
• Mener une démarche de prévention globale auprès des enfants, des familles et des professionnels. Mettre en œuvre des actions spécifiques en soutien à la parentalité.
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'actualisation et à l'évaluation des protocoles. Veiller à leur mise en œuvre.
• Accompagner les professionnelles dans le cadre de la prise en charge sanitaire des enfants et l'évolution des pratiques professionnelles. Vous êtes en capacité de prendre du recul sur votre pratique professionnelle et sur celle de l'équipe et à l'aise dans le management d'équipe.
• Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires dans votre domaine de compétences.

Vous possédez des compétences pédagogiques certaines pour mener à bien votre mission de formation des professionnelles

Savoir-faire et savoir être requis

• Connaissance dans le domaine de la santé, du développement du jeune enfant et de l'accueil de l'enfant en situation de handicap.
• Connaissance du fonctionnement et de la législation des EAJE (textes législatifs, protocoles, PMS, HACCP.).
• Aptitude à travailler en équipe et à créer un réseau de partenaires.
• Communication et écoute actives.
• Observation et analyse professionnelles développées.
• Positionnement professionnel affirmé.
• Capacité à animer des temps d'échanges avec les familles et les professionnelles.
• Capacité organisationnelle et gestion des priorités.
• Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de maîtrise de soi, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de créativité.
• Respect de la discrétion professionnelle.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes

• Le DE d'infirmier puéricultrice(H/F) est exigé à minima et une expérience significative dans le secteur de la petite enfance est nécessaire.
• Le DE d'infirmier(H/F) est accepté avec un minimum de 3 années d'expérience avec de jeunes enfants.

Rémunération

• 34 320 € brut/an
• Évolution salariale automatique tous les 2 ans
• Prime exce...