ELECTRICIEN RESPONSABLE DES ATELIERS MULTI-TECHNIQUES - H/F

Description

• Nous recherchons un(e) électricien(ne) pour rejoindre nos équipes en qualité de responsable des ateliers multitechniques sur le site de Saint-Julien-en-Genevois.
• PRÉSENTATION DU SERVICE
• Le site de Saint Julien en Genevois est composé de centre hospitalier, de l' EHPAD Baudelaire, de la blanchisserie, des bâtiments logements et de la pouponnière.
• Les ateliers techniques du site de Saint-Julien dépendent des services techniques de la Direction des achats, logistique et technique du CHANGE.
• MISSIONS PRINCIPALES MANAGÉRIALES_ _: GARANT DE LA PLEINE ACTIVITÉ DES ATELIERS
• _Si le management des ateliers doit être garantie, la priorité est donnée aux interventions techniques de son domaine d'expertise. _
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En lien avec les contremaitres des différents ateliers

• S'assurer de la continuité de service aux seins des ateliers
• S'assurer du respect des délais d'intervention des différents corps de métiers.
• Organiser le planning d'astreinte et animer les débriefings d'astreintes
• S'inscrire comme interlocuteur privilégié auprès de la direction de Saint-Julien
• Accompagner au besoin les différents référents d'ateliers dans leur quotidien.
• Suppléer les différents référents d'ateliers en cas d'absence imprévue
• Représenter le responsable des services techniques en réunion en cas d'indisponibilité de celui-ci
• Fédérer les équipes et assurer leur management de proximité (coordination et l'adéquation des moyens, veille à l'application des directives et des priorités)

En lien avec N+1, le responsable des services techniques

• Appliquer ses directives et décliner ses priorités
• L'informer de tout évènement technique majeur
• Être force de proposition pour tout ce qui relève de son périmètre de responsabilité

MISSIONS PRINCIPALES TECHNIQUES_ _: INTERLOCUTEUR PRIVILÉGIÉ DE LA DIRECTION DÉLÉGUÉE
Sous l'autorité du Responsable des services techniques dans son domaine d'expertise (courant fort et faible), il est chargé de :

• Effectuer les interventions de maintenance et les petits travaux.
• Participer aux opérations de contrôle systématique des installations Electriques.
• Diagnostiquer les pannes et proposer les interventions nécessaires en interne ou par prestataire externe pour y remédier.
• Exécuter les interventions de remise en état.
• Procéder à des travaux sur des petites installations et des modifications qui sont nécessaires.
• Faire chiffrer et proposer les devis nécessaires au bon fonctionnement des installations.
• Suivre les intervenants externes (dans le domaine technique et sécurité) sur les interventions retenues.
• Procéder au suivi des installations HT, BT, TBT, Productions Electriques, ainsi que les organes participants à leurs distributions respectives.
• Suivre les approvisionnements en fonction de la programmation de ses interventions, gérer le stock de matériels dont il est responsable.
• Organiser ses interventions en coordination avec les autres corps d'état.
• Organiser les journées de travail de son agent en fonction des priorités
• S'assurer se la réalisation de l'ensemble des contrôles réglementaires des équipements dont il a la charge.
• Effectuer des dépannages tous corps d'état dans le cadre des astreintes

Profil recherché

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES : CONSEILLER TECHNIQUE AUPRÈS DE SA HIÉRARCHIE

• Expertise dans le domaine des réseaux Haute, Basse et Très Basse Tension.
• Connaissances tout corps d'état dans le cadre des astreintes.
• Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, GMAO, GTB).
• Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Respect des procédures et de la pyramide hiérarchique.
• Sens des responsabilités.
• Capacités d'organisation.
• Capacités relationnelles.
• Adaptation au public rencontré dans son relationnel.
• Aptitudes au travail en équipe.
• Capacités rédactionnelles.
• Capacités à actualiser ses connaissances sur l'évolution du métier, les techniques, la réglementation.
• Discrétion professionnelle (adaptation au milieu hospitalier).
• Disponibilité horaire et géographique (astreintes)
• Management fonctionnel d'équipe
• Fédérer les équipes
• Gérer les conflits

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaires de travail 8h00-12h00 13h00-16h30 ou Forfait jours.
• 28 CA / 15 RTT (Forfait heures) ou 28 CA / 20 RTT (Forfait jours)
• Astreintes
• Véhicule de service du CHANGE (uniquement pour les déplacements entre les sites et la tenue de l'astreinte)

QUALIFICATIONS REQUISES

Permis B

• Bac+2 (BTS, DUT) ou équivalent
• _(EXPÉRIENCES REQUISES / SOUHAITÉES)__ : 5 ans_