Technicien Spécialisé Portes Automatiques (H/F)

• Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;
• Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers
• Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets
• professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à
• votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le
• souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un
• recrutement réussi.
• Notre client est spécialiste dans le domaine de la Serrurerie
• Métallerie et la sécurité.
• Ses équipes interviennent en Ile de France.
• MAISON FONDÉE EN 1952 VOUS PROPOSE DES RÉALISATIONS STANDARDS ET SUR
• MESURE, POUR PROFESSIONNELS OU PARTICULIERS, RÉALISE SELON VOS
• BESOINS, PORTAILS, PORTES, VERRIÈRES, GARDE CORPS OU TOUT AUTRE
• FABRICATION.
• LA FORCE DE NOTRE ENTREPRISE : UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS
• QUALIFIÉS, UNIE AUTOUR D'UNE MÊME MOTIVATION : LA SATISFACTION DE
• NOS CLIENTS.
• NOTRE CLIENT RECRUTE UN TECHNICIEN SPÉCIALISÉ PORTES AUTOMATIQUES

(H/F)

LE TECHNICIEN SPÉCIALISÉ PORTES AUTOMATIQUES (H/F)

• ? Installe et maintien des systèmes d'automatismes
• ? Installe et maintien des obstacles de contrôle d'accès
• ? Installe et maintien des serrures électriques et ventouses
• ? Responsable de la qualité de service du parc confié en
• maintenance
• ? Effectue les prestations de maintenance préventives, correctives
• et curatives
• ? Est l'interlocuteur technique du client
• ? Contrôle le bon fonctionnement des installations
• ? Etabli les documents contractuels (checklist, compte rendu
• d'intervention, fiches de programmation...)
• ? Niveau requis : BAC+2 ou expérience métier minimum 5 à 10 ans
• ? Bonnes connaissances du métier de la Serrurerie-Métallerie et

Automatisme

• ? Bonnes connaissances des outils informatiques Office ...
• ? Bonnes connaissances de la législation et réglementation du
• métier
• ? Apte à chiffrer des ventes de travaux complémentaires
• ? Respecte les règles en vigueur dans l'entreprise et être
• astreint à la confidentialité
• ? Bon relationnel oral et écrit avec nos interlocuteurs
• clients....
• ? Présente une image positive de l'Entreprise, en interne comme
• en externe
• PRÊT À RELEVER LE CHALLENGE !