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AGENT DE NETTOYAGE (F/H)

Frandex · Maine-et-Loire, France

External listingfull-time5 days ago

About The Role

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur/future Agent de nettoyage industrielle, rigoureux(se) et impliqué(e).

Le poste est à pourvoir sur notre site de La Séguinière, en CDI, en nuits fixes.

Mission proposée Au sein de notre usine de production Snacks à La Séguinière, vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs opérationnels. Vous reporterez directement à notre Chef d'équipe.

À ce titre, vos missions sont

Participer à la démarche QHSE de l'usine

  • Appliquant les 10 règles d'or de la sécurité ;
  • Intégrant systématiquement la sécurité dans ses décisions et actions quotidiennes ;
  • Participant aux échanges et sensibilisations sur la sécurité ;
  • Signalant toute situation à risque et proposant des actions d'amélioration ;
  • Respectant rigoureusement les règles d'hygiène.

Participer au nettoyage de l'usine

  • Nettoyer les lignes de conditionnement
  • Nettoyer les lignes de fabrication
  • Nettoyer l'environnement de l'usine

PROFIL RECHERCHÉ

Notre profil idéal Nous recherchons un profil qui justifie d'une première expérience d'Agent de nettoyage dans le secteur du nettoyage industriel.

Vous avez de bonnes connaissances en hygiène, en règles de sécurité, en gestes et postures de manutention dans le domaine du nettoyage industriel ? Alors n'hésitez pas à postulez directement. Notre équipe recrutement vous attends afin d'échanger avec vous !

Compétences attendues

  • Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
  • Connaître et appliquer les règles liées aux exigences QHSE (nettoyage agroalimentaire)
  • Utiliser les outils informatiques standards et exploiter les systèmes d'information requis au poste

Nous vous proposons

  • Un contrat à Durée Indéterminée
  • Horaires : nuits fixes (20H55/4h les nuits du lundi au jeudi et 23H55/8H40 la nuit du vendredi)
  • Primes paniers / habillages

Autres avantages Europe Snacks

  • Un accord de participation
  • Une prime de 13ème mois (au prorata du temps passé)
  • Une mutuelle famille ou individuelle
  • Un C.S.E dynamique
  • Permanence mensuelle d'une assistante sociale sur site.

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