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FG
Contrôleur de Gestion Groupe (H/F)
Fed Group · Bouches-du-Rhône, France
About The Role
Vous souhaitez rejoindre un groupe international en transformation, au sein d'une Direction Financière qui joue un rôle central dans le pilotage de la performance ?
Dans le cadre du renforcement de la fonction Finance Corporate, nous recherchons en CDD un Contrôleur de Gestion Groupe pour contribuer à la construction et à l'industrialisation d'un nouveau modèle de pilotage de la performance Workforce à l'échelle du Groupe.
1/ Construire le modèle de pilotage
- Contribuer à la définition et au déploiement du modèle cible de Workforce Controlling.
- Structurer les données, règles de gestion et modèles nécessaires au pilotage des effectifs et des coûts de - personnel.
- Définir et faire évoluer les reportings et outils de pilotage Groupe.
- Participer à la modélisation des données Workforce
- Identifier les écarts, fiabiliser les données et sécuriser les processus de production.
2/ Accompagner la transformation
- Participer aux projets d'automatisation et d'industrialisation des processus Finance.
- Contribuer au déploiement et à l'évolution des outils de reporting.
- Participer aux phases de conception, test, recette et double run.
- Accompagner la transition entre les processus existants et le modèle cible.
3/ Assurer le pilotage financier
- Produire et fiabiliser les analyses liées aux effectifs et aux coûts de personnel.
- Participer aux exercices de budget, forecast et clôture.
- Construire les analyses permettant d'expliquer les principales variations et d'alimenter le pilotage financier du Groupe.
- De formation supérieure en Finance, vous disposez d'une expérience structurante en contrôle de gestion, FP&A ou dans un environnement Finance structuré.
- Nous recherchons avant tout une personne ayant une forte appétence pour la construction, les outils et la transformation des processus.
- Une expérience de déploiement d'outil, d'automatisation, de modélisation ou d'industrialisation de processus constitue un véritable atout.
- Une connaissance des problématiques de masse salariale ou de Workforce Planning est appréciée, sans constituer un prérequis absolu.
- Vous êtes rigoureux, analytique, pragmatique et capable de travailler avec des interlocuteurs Finance, RH, Data et IT.
- L'anglais professionnel est nécessaire dans cet environnement international.
- Marseille 13002 - 55K€.
- CDD 6-12 mois.
- A très vite.
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