Coordinateur d'équipe (F/H)

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Les défis que nous allons relever ensemble

• Animer et gérer ses équipes de production et de services supports
• Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court et moyen terme
• Manager, animer ses équipes en mettant à leur disposition les moyens nécessaires dans le cadre légal
• Accompagner les chefs d'équipes et/ou leaders de son périmètre dans leur rôle de manager ou de correspondant
• Anticiper la mise en place du personnel, en fonction des compétences requises, des conditions d'accès et des besoins de l'activité
• Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
• Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre
• Participer aux actions d'amélioration continue et de conduite du changement
• Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques.
• Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre à sa hiérarchie et au client
• Manager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètre
• Contribuer au bon déroulement de la prestation (participation aux réunions de pilotage, clients, et opérationnelles, .)
• Assure la relation opérationnelle avec le client
• Assister les opérationnels et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
• Mettre à jour les tableaux de bord et les analyser pour mise en place d'action curative ou correctives
• Prépare les données d'une ou plusieurs activités afin d'établir la facturation
• Garant de la productivité

• Parlons de vous
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• Niveau Bac+2 à Bac+3 avec 3 à 5 ans d'expérience dans le management d'équipe aéronautique.
• Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux

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• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
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• Plan d'épargne entreprise
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• Prime d'intéressement et prime de participation
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• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes

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• L'étude de votre candidature
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• Un premier échange téléphonique
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• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
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• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
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• Niveau Bac+2 à Bac+3 avec 3 à 5 ans d'expérience dans le management d'équipe aéronautique.