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Technicien CVC Itinérant (H/F)

Triangle Intérim Solutions RH ST MALO ACR · Ille-et-Vilaine, France

External listingtemporary10 days ago

About The Role

Missions principales

Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation.

À ce titre, vous serez amené(e) à

  • Réaliser la maintenance des CTA, cassettes de climatisation, armoires à eau glacée, poutres à eau glacée et aérothermes.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les opérations de dépannage.
  • Garantir votre sécurité ainsi que celle des sous-traitants intervenant sur les installations.
  • Proposer des solutions d'amélioration afin d'optimiser la sécurité, la fiabilité et les performances des équipements.
  • Établir des devis pour des travaux d'amélioration.
  • Assurer un suivi de qualité auprès du client et contribuer à l'amélioration continue des prestations.

Compétences requises

  • Habilitations électriques BT (BC et BR) obligatoires.
  • Habilitation travail en hauteur.
  • Habilitation échafaudage.
  • Permis B obligatoire (poste en itinérance).
  • Mission d'intérim à pourvoir dès que possible.
  • Rémunération selon profil et expérience.
  • Travail du lundi au vendredi.
  • Horaires : Semaine paire : 7h40 à 12h30 et de 13h30 à 16h10.
  • Semaine impaire : 9h10 à 12h30 et de 13h30 à 17h45.

Profil recherché

  • Formation CAP/BEP, Bac professionnel ou BTS en génie climatique, CVC ou équivalent.
  • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement tertiaire ou industriel.
  • Bonnes connaissances en hydraulique, mécanique et électricité.
  • Autonomie, rigueur et sens du service client.
  • Esprit d'analyse et force de proposition.
  • Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Mytriangle sur App Store ou Google Play.

En intégrant notre réseau Triangle intérim, vous bénéficiez d'avantages attractifs tels que

  • L'accès à notre CSE (réductions, loisirs, offres exclusives)
  • Des possibilités de parrainage avec prime à la clé
  • Des indemnités de fin de mission (10 %)
  • Des indemnités de congés payés (10 %)
  • Un Compte Épargne Temps (CET) pour sécuriser et valoriser vos rémunérations

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