Skip to content
← Back to job listings

ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL AUX URGENCES (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D'ARLES · Bouches-du-Rhône, France

External listingfull-time11 days ago

About The Role

RESPONSABILITÉS

  • Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
  • Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Activité(s) générique(s) du métier

  • Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité et traçabilité dans le DPI
  • Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
  • Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles...)
  • Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
  • Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
  • Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions, dans son domaine d'activité.
  • Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
  • Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
  • Information et conseils à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.).
  • Animation de réunions intra et extra hospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
  • Veille spécifique
  • Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
  • Participation aux staffs pluridisciplinaires

PROFIL RECHERCHÉ

Prérequis et qualifications Obligatoire

  • Diplôme d'état d'assistant du service social (DEASS)
  • Correspondance statutaire
  • Assistant socio-éducatif- Catégorie B

Développement professionnel continu

  • Droit
  • Sciences économiques

CONDITIONS D'EXERCICE

(Rythmes de travail, horaires, quotité de temps de travail, contraintes particulières)

  • Régime de repos : REPOS FIXES. Cycle de travail en 37H30 moyenne semaine.
  • Quotité de travail : 7h30
  • Horaires quotidiens : 8h30/15h- 9h/16h30 ou 9h30/17h
  • Mobilité au sein du pôle et interpoles

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing