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AC
Référent AS (H/F)
Association Chemins d'Espérance · Gironde, France
About The Role
RESPONSABILITÉS
- Nous recherchons une personne motivée et engagée, qui souhaite mettre ses compétences et son sens relationnel au service des résidents, dans un cadre bienveillant et professionnel.
- Une équipe pluridisciplinaire à votre écoute
Vous intégrez une équipe de soins complète et structurée, composée de
- 1 cadre de santé,
- 4 infirmier(ère)s, présents 7j/7 à raison de 2 infirmiers par jour,
- 1 ergothérapeute,
- 1 psychomotricien(ne),
- 1 psychologue,
- 1 médecin coordonnateur,
- ainsi que des équipes d'aides-soignants et d'ASH, dans une dynamique de coordination et d'accompagnement personnalisé des résidents, notamment dans le cadre du PASA.
- Vos missions
En tant que référent(e), vous
- Réalisez les soins d'hygiène et de confort, notamment les toilettes et les couchers,
- Participez à l'accompagnement global des résidents dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie,
- Assurez un rôle de référent(e) auprès des équipes soignantes, en lien avec les résidents et les différents intervenants,
- Contribuez au suivi du projet de soins (mise à jour des plans de soins, toilettes évaluatives...) et du projet personnalisé,
- Assurez les transmissions orales et écrites et alertez en cas de situation particulière,
- Participez à la continuité de service en assurant de l'auto-remplacement selon les besoins de l'organisation et durant les congés,
- Êtes un appui pour l'équipe, en favorisant une prise en charge cohérente et de qualité,
- Êtes un appui technique et relationnel pour les autres aides-soignants,
- Participez à la mise en place des protocoles de soins.
PROFIL RECHERCHÉ
Votre profil
- Diplôme d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG),
- Sens des responsabilités et de l'organisation,
- Sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe, autonomie et bienveillance,
- Maîtrise du logiciel Netsoins.
Conditions du poste
- CDI,
- Travail en 10h, de 8h30 à 20h30,
- 1 week-end sur 2,
- Rémunération selon CCN 51 (+ prime de référent le cas échéant),
- Mutuelle associative,
- Politique de formation attractive.
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