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Technicien électronique - Expérimenté (H/F)

Trapil · Yvelines, France

External listingfull-time11 days ago

About The Role

RESPONSABILITÉS

Pour notre Direction Technique, nous recrutons un(e) Technicien(ne) bureau d'étude électronique en CDI. Notre division inspection gère un parc d'engins/robots (dit « racleurs ») pour le contrôle intra-tube dans des lignes d'hydrocarbures en France et à l'international.

Sous l'autorité du Responsable de la Section Logiciels et Systèmes embarqués, vos principales missions consistent à

  • Réaliser des tests/validation de cartes électroniques,
  • Participer et réaliser des diagnostics de pannes cartes électroniques à l'atelier en lien avec l'expert électronique/système embarqué,
  • Aider au diagnostic de fonctionnement du racleur en cas de panne générale du racleur,
  • Apporter son expertise dans la conduite de projet : contribution à la conception de cartes électronique avec un ingénieur électronique, moyens de test des équipements électroniques, études électroniques à l'aide du logiciel ALTIUM, etc...
  • Apporter son assistance à l'exploitation des racleurs : préparation technique électronique des racleurs,
  • Contribuer à la capitalisation du savoir, retours d'expériences,
  • Participer et proposer des pistes d'améliorations sur base de REX,
  • Être en capacité de suivre l'avancement de la prestation sous traitée de réparation de cartes électroniques.

PROFIL RECHERCHÉ

  • De formation à minima Bac+2 en électronique, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans un bureau d'études électronique.
  • Vous avez le goût du travail en équipe avec de bonnes connaissances en électronique pour évoluer dans un cadre innovant et de haute technologie.
  • Une connaissance en programmation de micro contrôleurs ou cartes embarquées serait un plus.
  • Vous êtes force de proposition et persévérez face aux obstacles afin d'innover et de relever les défis de notre activité.

Nos avantages

  • Un package de rémunération composé de :
  • Salaire fixe brut annuel 35-42k€ selon profil sur 13,5 mois ;
  • Participation et Intéressement ;
  • Dispositif d'épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l'entreprise, PERO).
  • 28 jours de congés et 19 jours de repos.

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