Assistant(e) RH - Spécialiste Paie (H/F)

• Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH spécialisé(e) en Paie (H/F) en CDI.
• Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous prenez en charge l'intégralité du processus de paie et de l'administration du personnel.
• Vos missions

1. Paie et charges sociales (Cœur de métier - Spécialité impérative)

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• Collecte, saisie et contrôle des variables de paie.
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• Traitement complet et établissement des bulletins de paie.
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• Vérification, contrôle et déclaration des charges sociales (DSN, organismes collecteurs).
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• Saisie et suivi des OD de paie (Opérations Diverses) en lien avec la comptabilité.2. Administration du personnel
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• Gestion complète du parcours collaborateur : intégration (DPAE, contrats, dossiers d'embauche) et suivi des sorties.
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• Organisation et suivi des visites médicales.
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• Gestion des affiliations et suivis auprès de la mutuelle et de la prévoyance.
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• Suivi administratif du plan de formation et accompagnement des salariés au quotidien.
• Conditions du poste
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• Contrat : CDI à temps plein.
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• Horaires : Du lundi au vendredi + un samedi matin tournant (répartition au sein de l'équipe).
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• Rémunération : Taux horaire défini selon profil et expériences

Avantages

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• 13e mois
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Prime Semestielle

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• Intéressement et Participation
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• Remise collaborateur de 10 % sur le magasin
• Contrat : CDI Temps plein
• Service : Ressources humaines
• Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
• Niveau d'étude : BTS, Bac+2
• Profil recherché
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• Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, avec une expertise confirmée en traitement de la paie.
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Compétences techniques

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• Maîtrise impérative des mécanismes de paie et des déclarations sociales.
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• Solides bases en comptabilité (maîtrise des OD de paie appréciée).
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• La connaissance du logiciel Naviso (Cegid) est un vrai plus.
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• Qualités : Rigueur extrême, discrétion, organisation, bon relationnel et esprit d'équipe.